Бланк заявления на доплату

бланк заявления на доплату

Содержание статьи

Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год

В случае если страхователь отрешается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в случайной форме с требованием выплатить пособие. Это необходимо сделать непременно в установленный законом срок.

В случае если сотрудник получает выплату пособия по временной нетрудоспособности обычным методом (по месту работы), то заявление писать не надо. Основанием для начисления больничных, сумма которого будет отражена в определенной графе расчетного листа, является листок временной нетрудоспособности.

Как писать заявление на прибавку к пенсии за детей рожденных до 1990 года

Бланк заявления можно распечатать с веб-сайта ПФР либо Госуслуг. Вот ссылка на бланк.

Бланк Заявления Для вас выдадут в ПФР либо МФЦ, можно заблаговременно скачать и заполнить его на веб-сайте ПФР либо Госуслуги.ру

Бланк заявления на доплату

На предоставление валютной компенсации за междугородный проезд гражданам, включенным в региональный регистр получателей мер социальной поддержки (Закон автономного окрестность от 07.11.2006 № 115-оз) скачать

На выдачу справки для получения гос социальной стипендии скачать

Бланк заявления на доплату

Муниципальные услуги Фонда для физических и юридических лиц на портале www.gosuslugi.ru.

  • Эталон наполнения заявления о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Скачать.

Виды компенсационных выплат

  • фактически оплата труда по установленным нормам;
  • оплата труда в тех случаях, когда сотрудника обязан замещать отсутствующего по хоть каким причинам сотруднику (и при том делать все свои главные обязанности);
  • оплата труда в случае роста объема работы;
  • плата за сверхурочные часы;
  • плата за работу в ночное время, в торжественные деньки и выходные.

Форма заявления на получение компенсационной выплаты на примере нереализованного отпуска приведен ниже.

Бланки кадровых заявлений

  • Заявление о согласии на перенос отпуска
  • Заявление о разделении отпуска на части
  • Заявление о понижении норм выработки (норм обслуживания) в связи с беременностью работницы
  • Заявление о согласии на отзыв из каждогоднего основного оплачиваемого отпуска
  • Заявление о согласии на сверхурочную работу
  • Заявление о согласии на работу в выходной день
  • Заявление о согласии на работу в нерабочий торжественный день
  • Заявление об отзыве заявления об уходе с работы по своему желанию
  • Заявление об отказе от перевода в другую местность совместно с работодателем
  • Заявление об уходе с работы без 2-недельной отработки
  • Заявление об оформлении новейшей трудовой книжки
  • Заявление об уходе с работы по своему желанию
  • Заявление об уходе с работы с работы
  • Заявление об уходе с работы по своему желанию в определенную дату так как увольнение обосновано невыполнимостью продолжения работы
  • Заявление на аттестацию
  • Заявление директора о преждевременном прекращении с ним контракта
  • Заявление о наружном переводе
  • Заявление о внутреннем переводе
  • Заявление о переводе дамы, имеющей малыша до полутора лет, на другую работу в связи с невыполнимостью выполнения прежней работы, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе
  • Заявление о переводе беременной дамы на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных причин, с сохранением среднего заработка по прежней работе
  • Заявление о переводе в другую местность вкупе с работодателем
  • Заявление о переводе на неполное рабочее время
  • Заявление о переводе по мед свидетельствам
  • Заявление о подмене валютной компенсацией части каждогоднего оплачиваемого отпуска
  • Заявление о выдаче копий документов
  • Заявление на отпуск
  • Заяление о приеме на работу
  • Заявление о выплате части заработной платы в неденежной форме
  • Заявление о предоставлении отпуска по уходу за детьми до заслуги им 3-х лет
  • Заявление о предоставлении 2-ух дополнительных выходных дней для ухода за инвалидом
  • Заявление о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, так как сотрудник имеет ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет
  • Заявление о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, так как сотрудник является одинокой мамой, воспитывающей малыша в возрасте до 14-ти лет
  • Заявление о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, так как сотрудник имеет деток в возрасте до 14-ти лет
  • Заявление о предоставлении каждогоднего основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в переводом
  • Заявление о предоставлении каждогоднего отпуска
  • Заявление о предоставлении каждогоднего основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по своему желанию
  • Заявление о предоставлении 1-го дополнительного выходного денька за месяц без сохранения зарплаты, так как работница работает в сельской местности
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 35 календарных дней сотруднику, являющемуся участником Величавой Российскей войны
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты (за собственный счет)
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 14 календарных дней сотруднику, являющемуся работающим пенсионером по старости (по возрасту)
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 5 календарных дней сотруднику в связи с рождением у него малыша
  • Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 5 календарных дней сотруднику в связи с регистрацией брака
  • Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 60 календарных дней сотруднику, являющемуся работающим инвалидом
  • Заявление о предоставлении перерывов для кормления малыша с сохранением среднего заработка, до заслуги ребенком полутора лет
  • Заявление о работе на критериях неполного трудового времени на время нахождения в отпуске по уходу за детьми с сохранением права на получение пособия по муниципальному соц страхованию
  • Заявление о предоставлении работы на дому на время нахождения в отпуске по уходу за детьми с сохранением права на получение пособия по муниципальному соц страхованию в установленном законом размере
  • Заявление о приеме на работу
  • Заявление о продлении отпуска по беременности и родам на 54 календарных денька в связи с рождением 2-ух деток
  • Заявление о продлении срока трудового контракта до окончания беременности
  • Заявление сотрудника о перечислении зарплаты на счет в банке
  • Заявление о согласии на перевод по результатам аттестации
  • Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы методом расширения зон обслуживания
  • Заявление о согласии на выполнение обязательств временно отсутствующего сотрудника
  • Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы методом роста объема работ
  • Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей)
  • Заявление об участии в конкурсе на замещение свободной позиции
  • Заявление о преждевременном отказе от выполнения дополнительной работы
  • Заявление об изменении определенных сторонами критерий контракта
  • Заявление о предоставлении дополнительного денька отдыха за день, последующий за деньком сдачи крови и ее компонент, методом присоединения его к каждогоднему оплачиваемому отпуску
  • Заявление о предоставлении работнику-донору 2-ух дополнительных дней отдыха
  • Заявление о предоставлении дополнительного денька отдыха за день, последующий за деньком сдачи крови и ее компонент в любое время в течение года
  • Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
  • Заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному спецу
  • Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
  • Заявление о разделении отпуска на части
  • Заявление о предоставлении отпуска за собственный счет длительностью 5 календарных дней сотруднику в связи с регистрацией брака
  • Заявление о выдаче копий документов
  • Заявление о предназначении пособия по беременности и родам
  • Заявление сотрудника о перечислении зарплаты на счет в банке
  • Заявление о предоставлении отпуска по уходу за детьми и выплате пособия
  • Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением
  • Заявление о предназначении единовременного пособия при рождении малыша
  • Заявление на вещественную помощь

Обычно, в предстоящем на данном заявлении проставляется резолюция управляющего, а так же отметка об выполнении документа. Это служит основанием к изданию распорядительного документа по предприятию (приказа). Следует так же подразумевать, что к кадровым заявлениям могут прилагаться другие документы зависимо от их цели (анкета, документ об образовании, автобиография и т.д.)

Заявление о назначении (перерасчете) региональной социальной доплаты к пенсии

(учебное заведение) (дата)

Список представленных документов
1. ______________________________________________________________________

Бланки заявлений и иных документов

551 кБ, *.pdf (Расположен 24.01.2017)

19 кБ, *.docx (Расположен 25.08.2016)

Как правильно написать заявление на доплату за отсутствующего работника

Образец приказа о переводе сотрудника на другую работу. Особенности замещения на время больничного по беременности и родам Больничный по беременности и родам почти всегда подразумевает, что сотрудница после возникновения на свет малыша еще несколько месяцев, а то и лет, не возвратится на свое место работы.

  • полное наименование должности первого директора фирмы, его Ф.И.О.;
  • заглавие предприятия;
  • данные заявителя, включая занимаемую должность (профессию), структурное подразделение, Ф. И. О.
доплату за увеличение объема выполняемых работ

Заявление об установлении доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы г

ГУ-ОПФР по году. Москве и Столичной области с

Заявление на увольнение по своему желанию: эталон 2018 года, как написать, как составить?


Мне понятно, что в случае возвращения на муниципальную штатскую службу городка Москвы, поступления на государственную службу городка Москвы либо муниципальную штатскую службу РФ выплата доплаты приостанавливается, а при выезде на неизменное место проживания за границы РФ – прекра щается.

[001] | [002] | [003] | [004] | [005] | [006] | [007] | [008] | [009] | [010] | [011] | [012] | [013] | [014] | [015] | [016] | [017] | [018] | [019] | [020] | [021] | [022] | [023] | [024] | [025] | [026] | [027] | [028] | [029] | [030] | [031] | [032] | [033] | [034] | [035] | [036] | [037] | [038] | [039] | [040] | [041] | [042] | [043] | [044] | [045] | [046] | [047] | [048] | [049] | [050] | [051] | [052]