бланк заявления на доплату
Содержание статьи
- Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год
- Как писать заявление на прибавку к пенсии за детей рожденных до 1990 года
- Бланк заявления на доплату
- Бланк заявления на доплату
- Виды компенсационных выплат
- Бланки кадровых заявлений
- Заявление о назначении (перерасчете) региональной социальной доплаты к пенсии
- Бланки заявлений и иных документов
- Как правильно написать заявление на доплату за отсутствующего работника
- Заявление об установлении доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы г
Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год
В случае если страхователь отрешается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в случайной форме с требованием выплатить пособие. Это необходимо сделать непременно в установленный законом срок.
В случае если сотрудник получает выплату пособия по временной нетрудоспособности обычным методом (по месту работы), то заявление писать не надо. Основанием для начисления больничных, сумма которого будет отражена в определенной графе расчетного листа, является листок временной нетрудоспособности.
Как писать заявление на прибавку к пенсии за детей рожденных до 1990 года
Бланк заявления можно распечатать с веб-сайта ПФР либо Госуслуг. Вот ссылка на бланк.
Бланк Заявления Для вас выдадут в ПФР либо МФЦ, можно заблаговременно скачать и заполнить его на веб-сайте ПФР либо Госуслуги.ру
Бланк заявления на доплату
На предоставление валютной компенсации за междугородный проезд гражданам, включенным в региональный регистр получателей мер социальной поддержки (Закон автономного окрестность от 07.11.2006 № 115-оз) скачать
На выдачу справки для получения гос социальной стипендии скачать
Бланк заявления на доплату
Муниципальные услуги Фонда для физических и юридических лиц на портале www.gosuslugi.ru.
- Эталон наполнения заявления о возмещении расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами. Скачать.
Виды компенсационных выплат
- фактически оплата труда по установленным нормам;
- оплата труда в тех случаях, когда сотрудника обязан замещать отсутствующего по хоть каким причинам сотруднику (и при том делать все свои главные обязанности);
- оплата труда в случае роста объема работы;
- плата за сверхурочные часы;
- плата за работу в ночное время, в торжественные деньки и выходные.
Форма заявления на получение компенсационной выплаты на примере нереализованного отпуска приведен ниже.
Бланки кадровых заявлений
- Заявление о согласии на перенос отпуска
- Заявление о разделении отпуска на части
- Заявление о понижении норм выработки (норм обслуживания) в связи с беременностью работницы
- Заявление о согласии на отзыв из каждогоднего основного оплачиваемого отпуска
- Заявление о согласии на сверхурочную работу
- Заявление о согласии на работу в выходной день
- Заявление о согласии на работу в нерабочий торжественный день
- Заявление об отзыве заявления об уходе с работы по своему желанию
- Заявление об отказе от перевода в другую местность совместно с работодателем
- Заявление об уходе с работы без 2-недельной отработки
- Заявление об оформлении новейшей трудовой книжки
- Заявление об уходе с работы по своему желанию
- Заявление об уходе с работы с работы
- Заявление об уходе с работы по своему желанию в определенную дату так как увольнение обосновано невыполнимостью продолжения работы
- Заявление на аттестацию
- Заявление директора о преждевременном прекращении с ним контракта
- Заявление о наружном переводе
- Заявление о внутреннем переводе
- Заявление о переводе дамы, имеющей малыша до полутора лет, на другую работу в связи с невыполнимостью выполнения прежней работы, с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе
- Заявление о переводе беременной дамы на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных причин, с сохранением среднего заработка по прежней работе
- Заявление о переводе в другую местность вкупе с работодателем
- Заявление о переводе на неполное рабочее время
- Заявление о переводе по мед свидетельствам
- Заявление о подмене валютной компенсацией части каждогоднего оплачиваемого отпуска
- Заявление о выдаче копий документов
- Заявление на отпуск
- Заяление о приеме на работу
- Заявление о выплате части заработной платы в неденежной форме
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за детьми до заслуги им 3-х лет
- Заявление о предоставлении 2-ух дополнительных выходных дней для ухода за инвалидом
- Заявление о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, так как сотрудник имеет ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет
- Заявление о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, так как сотрудник является одинокой мамой, воспитывающей малыша в возрасте до 14-ти лет
- Заявление о предоставлении каждогоднего дополнительного отпуска без сохранения зарплаты, так как сотрудник имеет деток в возрасте до 14-ти лет
- Заявление о предоставлении каждогоднего основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в переводом
- Заявление о предоставлении каждогоднего отпуска
- Заявление о предоставлении каждогоднего основного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением по своему желанию
- Заявление о предоставлении 1-го дополнительного выходного денька за месяц без сохранения зарплаты, так как работница работает в сельской местности
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 35 календарных дней сотруднику, являющемуся участником Величавой Российскей войны
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты (за собственный счет)
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 14 календарных дней сотруднику, являющемуся работающим пенсионером по старости (по возрасту)
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 5 календарных дней сотруднику в связи с рождением у него малыша
- Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 5 календарных дней сотруднику в связи с регистрацией брака
- Заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты длительностью 60 календарных дней сотруднику, являющемуся работающим инвалидом
- Заявление о предоставлении перерывов для кормления малыша с сохранением среднего заработка, до заслуги ребенком полутора лет
- Заявление о работе на критериях неполного трудового времени на время нахождения в отпуске по уходу за детьми с сохранением права на получение пособия по муниципальному соц страхованию
- Заявление о предоставлении работы на дому на время нахождения в отпуске по уходу за детьми с сохранением права на получение пособия по муниципальному соц страхованию в установленном законом размере
- Заявление о приеме на работу
- Заявление о продлении отпуска по беременности и родам на 54 календарных денька в связи с рождением 2-ух деток
- Заявление о продлении срока трудового контракта до окончания беременности
- Заявление сотрудника о перечислении зарплаты на счет в банке
- Заявление о согласии на перевод по результатам аттестации
- Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы методом расширения зон обслуживания
- Заявление о согласии на выполнение обязательств временно отсутствующего сотрудника
- Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы методом роста объема работ
- Заявление о согласии на выполнение дополнительной работы в порядке совмещения профессий (должностей)
- Заявление об участии в конкурсе на замещение свободной позиции
- Заявление о преждевременном отказе от выполнения дополнительной работы
- Заявление об изменении определенных сторонами критерий контракта
- Заявление о предоставлении дополнительного денька отдыха за день, последующий за деньком сдачи крови и ее компонент, методом присоединения его к каждогоднему оплачиваемому отпуску
- Заявление о предоставлении работнику-донору 2-ух дополнительных дней отдыха
- Заявление о предоставлении дополнительного денька отдыха за день, последующий за деньком сдачи крови и ее компонент в любое время в течение года
- Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
- Заявление о продлении срока действия разрешения на работу высококвалифицированному спецу
- Заявление о снятии дисциплинарного взыскания
- Заявление о разделении отпуска на части
- Заявление о предоставлении отпуска за собственный счет длительностью 5 календарных дней сотруднику в связи с регистрацией брака
- Заявление о выдаче копий документов
- Заявление о предназначении пособия по беременности и родам
- Заявление сотрудника о перечислении зарплаты на счет в банке
- Заявление о предоставлении отпуска по уходу за детьми и выплате пособия
- Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением
- Заявление о предназначении единовременного пособия при рождении малыша
- Заявление на вещественную помощь
Обычно, в предстоящем на данном заявлении проставляется резолюция управляющего, а так же отметка об выполнении документа. Это служит основанием к изданию распорядительного документа по предприятию (приказа). Следует так же подразумевать, что к кадровым заявлениям могут прилагаться другие документы зависимо от их цели (анкета, документ об образовании, автобиография и т.д.)
Заявление о назначении (перерасчете) региональной социальной доплаты к пенсии
(учебное заведение) (дата)
Список представленных документов
1. ______________________________________________________________________
Бланки заявлений и иных документов
551 кБ, *.pdf (Расположен 24.01.2017)
19 кБ, *.docx (Расположен 25.08.2016)
Как правильно написать заявление на доплату за отсутствующего работника
Образец приказа о переводе сотрудника на другую работу. Особенности замещения на время больничного по беременности и родам Больничный по беременности и родам почти всегда подразумевает, что сотрудница после возникновения на свет малыша еще несколько месяцев, а то и лет, не возвратится на свое место работы.
- полное наименование должности первого директора фирмы, его Ф.И.О.;
- заглавие предприятия;
- данные заявителя, включая занимаемую должность (профессию), структурное подразделение, Ф. И. О.
Заявление об установлении доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы г
ГУ-ОПФР по году. Москве и Столичной области с
Заявление на увольнение по своему желанию: эталон 2018 года, как написать, как составить?
Мне понятно, что в случае возвращения на муниципальную штатскую службу городка Москвы, поступления на государственную службу городка Москвы либо муниципальную штатскую службу РФ выплата доплаты приостанавливается, а при выезде на неизменное место проживания за границы РФ – прекра щается.