Курсы по компенсациям и льготам

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Курсы по компенсациям и льготам

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

МЕНЕДЖЕР ПО ЛЬГОТАМ и Компенсациям

Устанавливаем оплату для новой должности. Составляем собственный штатное расписание для сети магазинов.

Обучаемся создавать премиальные программы для директоров.

Тестируем эффективность действующей совокупности компенсаций (критерии, показатели).

Направления «МЕНЕДЖЕР по МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, ЛЬГОТАМ и Компенсациям»

Качественная опытная подготовка выпускников Бизнес-школы «ИТМ» (СПб) разрешает трудоустроиться и удачно трудиться в должности Эксперта по льготам и компенсациям, Менеджера по мотивации, льготам и компенсациям. Менеджеры по персоналу, на основании взятых знаний, смогут увеличить собственные функциональные обязанности за счёт нового направления деятельности и удачно справляться с их исполнением.

  • Директора по персоналу,
  • Начальники подразделений и отделов персонала по мотивации персонала, льготам и компенсациям,
  • Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры),
  • Менеджеры вторых направлений, принимающие участие в мероприятиях по мотивации персонала, разработке совокупностей зарплаты пе рсонала в компании.

Программа направлена на получение слушателями знаний, нужных для успешной профессиональной деятельности в сфере мотивации персонала. В связи с утверждением опытного стандарта «Эксперт по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года), программа обучения направлена на совершенствование и формирование знаний, навыков и умений в свете требований опытного стандарта (6 — ой уровень квалификации).

Направления по льготам и компенсациям

По окончании обучения участники смогут протестировать приобретенные знания на практике и решить кейс.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Для участия нужно принести собственный ноутбук с установленной программой Микрософт Excel.

Программа Микрософт Excel есть красивым инструментом для таких задач и содержит в себе множество надс3к и функций, применение которых разрешит экономить усилия и время при работе с данными.

ВШЭ в первый раз в РФ открывает программу для менеджеров по льготам и компенсациям

Ежегодно в РФ за нарушения дисквалифицируются около 5 тысяч экспертов в сфере зарплаты . Верховная школа юриспруденции НИУ ВШЭ предлагает новую программу опытной переподготовки, которая находится на стыке экономики труда, трудового права и управления людскими ресурсами. Ее выпускники будут владеть намного более широкими компетенциями, чем простые заработной отделов платы и специалисты труда.

Слушателям программы нужно иметь высшее образование. Обучение продлится девять месяцев. Занятия будут проходить 2 раза в неделю с 19.00 до 21.50 в с3нии ВШЭ на Малой Ордынке. При успешной защиты и сдачи экзаменов проектной работы выпускники возьмут диплом ВШЭ о опытной переподготовке по профессии «Менеджер по льготам и компенсациям».

В российской управленческой традиции часть функций rewards managers традиционно делали главы отделов труда и заработанной платы (ОТИЗов). Но обязанности ОТИЗ сводились по большей части к тому, дабы обеспечить текущее нормирования системы труда и функционирование оплаты.

Master in Total Rewards «Начальник льгот и направления компенсаций»

Ксерокопия и Оригинал документа об квалификации и образовании либо справка об обучении для лиц, приобретающих высшее образование

Программа выс3на на базе ведущих мировых C&B практик с учетом требований законодательства .

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Ксерокопия и Оригинал документ, удостоверяющий личность (паспорт)а либо документа, заменяющего его

Эксперт по льготам и компенсациям

РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ. АДАПТАЦИИ СИСТЕМЫ ПЕРСОНАЛА и Организация НАЙМА. ОЦЕНКА ПРИ ПОДБОРЕ И По результатам Опробования ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

ВНЕДРЕНИЕ ДЕЙСТВЕННОЙ СОВОКУПНОСТИ ЗАРПЛАТЫ с учетом вида деятельности организации. Нормирования ТРУДА ВОПРОСОВ и ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ

  • Пос3ние дерева целей подразделения/компании
  • Определение KPI сотрудника на базе дерева целей
  • Пос3ние карты KPI сотрудника и на ее базе расчет премии

Профессия эксперт по льготам и компенсациям

  • HR-аналитик отдела персонала;
  • Эксперт отдела заработных плат;
  • Эксперт отдела труда, льгот и компенсаций;
  • Эксперт по льготам и компенсациям;
  • Эксперт по мотивации;
  • Экономист (технолог) по нормированию труда;
  • Экономист по труду;

Обобщая вышесказанное, напомним, что в задачи эксперта по льготам и компенсациям может входить много направлений, включающее внедрение и разработку компенсационной и мотивационной политик; совершенствование и анализ совокупности зарплаты ; грейдирование должностей; оценка персонала; программы соцзащиты; участие в других исследованиях и обзорах зарплат.

  • Бюджетирование и контроль затрат на персонал;
  • Делопроизводство, отчётность и учёт, и сопровождение и внедрение автоматизированных совокупностей учета;
  • Мотивация, премирование, расчет заработных плат и премий;
  • Нормирование труда, определение численности персонала, формирование графиков работы;
  • Оценка, грейдирование, изучения, обзоры;
  • Разработка, внедрение, корректировка методик, правил, инструментов;
  • Разработка нормативных документов;
  • Разработка страховых, пенсионных и других социальных программ.

Эксперт по компенсациям и льготам

Профессия эксперта по компенсациям и льготам для России относительно новая, исходя из этого большая часть ее представителей – молодежь в возрасте до 30 лет (53%). Мужчин, занятых в сфере C&B, всего 11%. Каждый пятый соискатель должности эксперта по компенсациям и льготам вольно говорит по английски. 89% имеют высшее образование.

Средний доход, предлагаемый работодателями экспертам по компенсациям и льготам, в столице образовывает 52000 руб. В Петербурге представители данной профессии смогут рассчитывать на заработную плат около 42000 руб. В месяц, в Ростове-на-Уфе и Дону – 25000 руб. Эти по вторым городам, участвовавшим в изучении, представлены ниже (см. Таблицы).

Уровень зарплаты эксперта определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по профессии, уровнем развития опытных навыков.

Обучающие направления

Санкт-Петербургское национальное бюджетное образовательное учреждение «Учебно-курсовой комбинат Управления социального питания» приглашает Ваших сотрудников пройти подготовку, переподготовку либо увеличение квалификации по следующим профессиям в отечественном учебном заведении.

На основании Распоряжения от 23 июля 2009 г. N 873 «О мерах по реализации Закона Петербурга «О социальном питании в Петербурге » (п. 5.7.9) (Внесение трансформаций распоряжением Правительства Петербурга от 20.09.2012 года № 999) штатные сотрудники, делающие функции обеспечения социального питания, обязаны систематически не реже 1 (одного) раза в 3 (3) года повышать либо подтверждать собственную квалификацию.

Занятия проходят 3-4 раза в неделю с 15.00 до 18.00, по расписанию

Направления по льготам и компенсациям

Приглашаем эксперта Вашей компании учавствовать в курсе.

На курсе будут рассмотрены нестандартные подходы, направленные на качества и оптимизацию количества людской ресурса.

Брюховецкая Оксана. ЗАО «Альфа-Банк» «Методика формирования курса создана на наибольшем уровне. Целый материал структурирован логически. Большой плюс наличие раздаточных материалов с настоящими трудящимися примерами каковые к тому же дублируются на электронных носителях»

Онлайн-конференция по специфике трудоустройства экспертов по компенсациям и льготам

Pretty woman
В принципе с приведенным обзором по Эксперту по льготам и компенсациям я согласна, в силу того, что сама обладаю инструментами изучения рынка по данной позиции и неизменно его разбираю. По большому счету среди HRовцев — менеджеры, занимающиеся мотивационной политикой — самые высокооплачиваемые и а так же среди финансовых менеджеров и бухгалтеров.

Коллеги и Дорогие друзья!
Отечественная онлайн-конференция посвящена проблеме трудоустройства экспертов по компенсациям и льготам. Конференция состоится 2 июля и будет проходить с 11 до 18 часов по Москве.

Рысенок
ввести во всех отраслях сертификаты, как в медицине и каждые 5 лет подтверждать их 1 месячной учебой

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Похожие статьи

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.