Единовременные выплаты при рождении ребенка в 2019

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2019 году

Дотацию могут получить предки малыша: мама либо отец, также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун либо попечитель). Право на выплату имеют как русские, так и зарубежные граждане:

  • Иноземцы, повсевременно живущие на местности РФ,
  • Граждане государств – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
  • Иноземцы, временно живущие на местности Рф.

Работающие граждане обращаются ним в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы общественного обеспечения по месту проживания. Получить дотацию можно не только лишь на основном месте работы, да и у работодателя по совместительству.

  1. Если мама трудоустроена, то средства получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.
  2. Если оба родителя безработные, они могут обратиться за дотацией в органы соц.обеспечения.
  3. Если предки разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если меж родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мама.

Оформить выплату можно в течение 6 месяцев со денька возникновения малыша. Если этот срок пропущен, предки теряют право на получение выплаты.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Список нужных документов установлен 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития Рф от 23 декабря 2009 № 1012н. По месту работы мама либо отец малыша предоставляют:

  • Заявление,
  • Справку о рождении малыша (выдают органы ЗАГС),
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособия. Если 2-ой родитель безработный, справку выдают органы соц.обеспечения по месту проживания.

Работник пишет заявление в случайной форме на имя управляющего предприятия. Можно создать бланк заявления, чтоб работнику осталось вписать нужные сведения. В заявлении должны быть указаны:

  • Реквизиты заявителя (наименование должности, ФИО),
  • Статус по отношению к ребенку (мама, отец, усыновитель, опекун, попечитель),
  • Сведения о ребенке (ФИО, дата рождения, серия и номер свидетельства о рождении),
  • Банковские реквизиты для перечисления средств,
  • Список приложенных документов.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Образец заявления на 2019 год — как правильно заполнить

Не считая неотклонимых документов, могут потребоваться дополнительные зависимо от критерий получения выплаты:

После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в случайной форме, главное, чтоб в ней был приведен список принятых от работника документов.

В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы и все выплатить.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.