Единовременные выплаты при рождении ребенка в 2019
Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2019 году
Дотацию могут получить предки малыша: мама либо отец, также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун либо попечитель). Право на выплату имеют как русские, так и зарубежные граждане:
- Иноземцы, повсевременно живущие на местности РФ,
- Граждане государств – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
- Иноземцы, временно живущие на местности Рф.
Работающие граждане обращаются ним в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы общественного обеспечения по месту проживания. Получить дотацию можно не только лишь на основном месте работы, да и у работодателя по совместительству.
- Если мама трудоустроена, то средства получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.
- Если оба родителя безработные, они могут обратиться за дотацией в органы соц.обеспечения.
- Если предки разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если меж родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мама.
Оформить выплату можно в течение 6 месяцев со денька возникновения малыша. Если этот срок пропущен, предки теряют право на получение выплаты.
Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году
Список нужных документов установлен 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития Рф от 23 декабря 2009 № 1012н. По месту работы мама либо отец малыша предоставляют:
- Заявление,
- Справку о рождении малыша (выдают органы ЗАГС),
- Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособия. Если 2-ой родитель безработный, справку выдают органы соц.обеспечения по месту проживания.
Работник пишет заявление в случайной форме на имя управляющего предприятия. Можно создать бланк заявления, чтоб работнику осталось вписать нужные сведения. В заявлении должны быть указаны:
- Реквизиты заявителя (наименование должности, ФИО),
- Статус по отношению к ребенку (мама, отец, усыновитель, опекун, попечитель),
- Сведения о ребенке (ФИО, дата рождения, серия и номер свидетельства о рождении),
- Банковские реквизиты для перечисления средств,
- Список приложенных документов.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Образец заявления на 2019 год — как правильно заполнить
Не считая неотклонимых документов, могут потребоваться дополнительные зависимо от критерий получения выплаты:
После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в случайной форме, главное, чтоб в ней был приведен список принятых от работника документов.
В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы и все выплатить.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.