Единовременные выплаты пенсионерам из накопительной части пенсии
Единовременная выплата из накопительной части пенсии
С января 2015 года пенсия рассчитывается по новым правилам. Сейчас она находится в зависимости от суммы страховых взносов, которые работодатель перечислял за работника.
В 2018 году трудовая пенсия состоит из нескольких частей:
- страховая пенсия по старости;
- накопительная часть;
- фиксированная выплата.
Основанием для получения накопительных выплат служит соответственный Федеральный Закон от 28.12.2013 года № 424 «О накопительной пенсии».
Накопительная пенсия – это выплата, которая осуществляется каждый месяц, и является компенсацией за утрату трудоспособности с пришествием определённого возраста.
Выплата из накопительной части пенсии делается каждый месяц установленного числа. Её величина находится в зависимости от суммы, которая была перечислена работодателем либо самим работником, на особый лицевой счёт до даты выхода гражданина на пенсию.
Каждый россиянин, который учавствовал в накопительной программке, имеет право на получение последующих выплат:
Как получить выплату
На получение выплат из накопительной части пенсии имеют право не все пожилые люди. Кому выплачивается? Только тем пенсионерам, которые имеют:
- средства на особом лицевом счёте менее 5% от размера общей пенсии по старости;
- право на получение другого вида пенсии, но не имеющие права на пенсию по старости, потому что имеют общий стаж наименее 5 лет, хотя уже и достигнули пенсионного возраста.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Для того чтоб получить единовременную выплату из накопительной части пенсии, пенсионер должен обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда по месту собственного жительства с документами.
В пакет документов для получения единовременной выплаты заходит:
- соответственное заявление. Получить бланк заявления можно у спеца пенсионного фонда;
- паспорт либо другой документ, который может подтвердить личность заявителя;
- свидетельство о пенсионном страховании;
- реквизиты банковского счёта, на который будет перечислена выплата;
- справка о том, что заявитель получает одну из видов пенсий, предусмотренных Федеральным Законом от 28. 12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В справке должен быть указан стаж выплат, также размер этих выплат.
Спецы ПФР инспектируют достоверность обозначенных сведений в течение последующего рабочего денька. Основанием для возвращения документов может стать:
- не на сто процентов укомплектованный пакет документов;
- есть расхождения в обозначенных сведениях;
- заявление, написанное от руки, нереально прочесть.
После проверки документов, спецы пенсионного фонда выносят решение о заявленной выплате, также о её размере. Изредка, но бывают случаи отказа. Если заявитель не согласен с принятым решением, он может написать заявление об обжаловании в трибунал.
В течение 2 месяцев после написания заявления, пенсионеру будут перечислены средства на банковский счёт. Можно получить средства и почтовым переводом.
Размер единовременной выплаты
Размер единовременной выплаты пенсионеру из накопительной пенсии находится в зависимости от того, сколько средств накоплено у него на особом лицевом счёте.
Не считая того, спецы пенсионного фонда решают, сколько средств необходимо выплатить заявителю. Обычно, ему выплачивается вся сумма его скоплений.
Выяснить, сколько составляет сумма скоплений, можно, обратившись к спецам Пенсионного фонда. Если же формирование и инвестирование накопительной части пенсии происходило в НПФ, то обратиться за сведениями необходимо туда.
Если у заявителя нет убежденности в том, где происходило скопление пенсии, он может обратиться к сотруднику ПФР за разъяснениями либо выяснить на портале муниципальных услуг.
С 2015 года можно получать единовременную сумму накопительной части пенсии не пореже, чем 1 раз в 5 лет.
Единовременная выплата страховой части пенсии
В конце 2015 года появилось сообщение, что все дамы, рождённые в 1957 – 1966 годах, и мужчины, рождённые в 1953 – 1967 годах, имеют право получить единовременную выплату, потому что они перечисляли средства на страховую часть пенсии.
ПФР РФ отдал пояснение этому сообщению. Ведомство объяснило, что выплаты из страховой части не выполняются. Получить единовременную выплату можно только из скоплений.
С 2015 года вступила в силу новенькая программка расчёта пенсий. Если ранее пенсия по старости складывалась из страховой и накопительной части, то сейчас есть раздельно страховая пенсия и накопительная пенсия. Граждане, имеющие скопления, могут прирастить свою страховую пенсию на определённую сумму.
Граждане, которые до реформы делали отчисления на страховую и накопительную части, получат пенсию по новым правилам. Не считая того, им установлены некие льготы при перерасчёте страховых и накопительных частей.
Выплата накопительной пенсии инвалидам
Накопительная часть пенсии может существовать у каждого пенсионера. Во время его трудовой деятельности, работодатель отчислял за него взносы. Не считая того, он мог заниматься её инвестированием. Если гражданину назначена пенсия по инвалидности, свою накопительную часть он не теряет.
Накопительная часть пенсии по инвалидности будет выплачиваться пенсионеру только по достижении им возраста, когда положена пенсия по старости. Это 55 лет для дам и 60 лет для парней. В это время инвалиду будет назначена пенсия по старости, если он имеет более 5 лет страхового стажа. А накопительная часть заходит конкретно в пенсию по старости. Пенсия по инвалидности имеет фиксированный размер, установленный государством. До заслуги этого возраста выплата накопительной части может быть назначена только определённому кругу лиц.
Тогда же он сумеет написать заявление на получение единовременной выплаты из накопительной части пенсии инвалидам. Делается это точно в таком же порядке, как и при осуществлении выплаты трудоспособным гражданам.
Кто имеет право на единовременную выплату из накопительной пенсии?
После проведенной в 2015 году пенсионной реформы понятие трудовой пенсии было заменено две отдельные пенсии: страховую и накопительную. При всем этом закон позволяет определенным гражданам получать накопительную часть пенсионного обеспечения в виде единовременной выплаты. О том, кто имеет право на ЕДВ из накопительной части пенсии, читайте в нашей статье.
Что нужно знать о единовременной выплате из накопительной части пенсии
Согласно законодательству, если у гражданина на счете в ПФР либо НПФ имеются пенсионные скопления, то он вправе получить их в течение определенного срока либо в виде единовременного пособия.
Статьей 2 ФЗ №360 от 30.11.2011 года предвидено три главных вида выплат накопительной части пенсии, а конкретно:
- пожизненная (каждый месяц в течение жизни застрахованного);
- срочная (в течение срока, установленного получателем пенсии);
- единовременная (одним платежом).
В случае погибели пенсионера накопительную часть его пенсии могут получить его правопреемники.
С видеоклипом на эту тему предлагаем ознакомиться тут:
Закон о выплате накопительной пенсии единовременно
Порядок выплат накопительной пенсии регламентирован Федеральным законом №360 «О порядке финансирования выплат…», вступивший в силу 01.07.2012 года.
Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии?
Согласно утвержденным правилам системы ОПС получить средства пенсионных скоплений вправе все граждане, формировавшие накопительную пенсию, а конкретно:
- застрахованные лица, родившиеся в 1967 году либо позднее, и отдавшие предпочтение формированию сходу 2-ух обеспечений – накопительного и страхового;
- дамы и мужчины (1957-1966 и 1953-1966 годов рождения), работавшие в 2002-2004 годах;
- граждане, без помощи других совершавшие добровольческие взносы по Программке муниципального софинансирования;
- дамы, направившие средства маткапитала на формирование своей будущей пенсии.
В период с 2002 по 2005 год их работодатели вносили страховые платежи на накопительную составляющую трудовой пенсионного обеспечения в неотклонимом порядке. Как указывает практика, конкретно такие граждане вправе рассчитывать на получение выплаты в единовременном порядке, потому что они стопроцентно соответствуют нужным требованиям.
Оформить данное обеспечение в качестве единовременной выплаты всех имеющихся средств могут застрахованные лица:
- имеющие инвалидность хоть какой из имеющихся групп;
- достигшие пенсионного возраста (в том числе досрочно) и находящиеся на страховом обеспечении по старости;
- получающие пенсионное обеспечение по потере кормильца;
- являющиеся получателями общественного пособия по старости.
Условия и порядок выплаты работающим пенсионерам
Единовременный метод получения скоплений доступен не многим пенсионерам. Согласно статье 4 ФЗ №360, единовременно получить скопленные средства разом могут только застрахованные лица:
- являющиеся получателями пенсии по потере кормильца либо по инвалидности;
- у каких при установлении пожизненной либо срочной накопительной пенсии сумма каждомесячной выплаты составила бы менее 5% страховой пенсии по старости;
- получающие соц пособие по старости в силу отсутствия достаточного трудового стажа либо количества пенсионных баллов.
Получить все пенсионные скопления за раз повторно можно не ранее, чем через 5 лет. Может быть это только в этом случае, если гражданин продолжает сформировывать накопительную пенсию, внося деньги через работодателя либо методом добровольческих платежей.
Единовременная выплата инвалидам: есть ли особенности?
Как уже было сказано выше, граждане, получающие пособие по инвалидности, имеют право на получение накопительной пенсии в единовременном порядке.
Размер единовременной выплаты из накопительной части пенсии
Размер выплаты рассматриваемого типа находится в зависимости от того, сколько средств было накоплено на лицевом счете застрахованного лица.
Выяснить животрепещущую сумму скоплений можно средством воззвания в ПФР. Если же формирование накопительной пенсии происходило в НПФ, то и обращаться следует конкретно туда.
Как рассчитывается: формула расчета
При единовременной выплате накопительной части пенсии гражданин получает все пенсионные скопления сходу и одним платежом.
При всем этом обратиться за получением единовременной выплаты в последующий раз гражданин может только через 5 лет.
Как оформить и получить единовременную выплату пенсионных накоплений
Куда обращаться и что делать?
Для получения скопленных средств обращаться следует в те учреждения, где конкретно формировалось накопительное пенсионное обеспечение. Другими словами, если накопительная часть пенсии в НПФ, то обращаться необходимо конкретно в НПФ, а если в муниципальном фонде – то конкретно в ПФР.
При этом во 2-м случае подать заявление можно последующими методами:
- при личном визите в ПФР либо МФЦ;
- через веб (через официальный веб-сайт ПФР либо Единый портал госуслуг);
- по почте.
После проверки пакета документов учреждение выносит решение и уведомляет о нем застрахованное лицо в течение 5 дней. В случае отказа в выплате, фонд должен не только лишь оповестить пенсионера, да и возвратить ему весь пакет документов, представленный во время воззвания.
О сроках воззвания и выплате накопительной части пенсии рассказывается тут:
Какие есть виды выплат пенсионных скоплений?
Статья 2 вышеупомянутого ФЗ №360 предугадывает такие виды выплат, как:
- единовременная;
- пожизненная (бессрочная)
- срочная (при установлении определенного срока;
- правопреемникам погибшего.
О том, какие выплаты пенсионных скоплений бывают, говорится в последующем видео:
Какие документы нужны?
Согласно Постановлению Правительства РФ №1047 от 21.12.2009 года пакет нужных для дизайна единовременной выплаты документов состоит из:
- заявления;
- паспорта;
- бумаг, подтверждающих право на получение страховой либо гос пенсии по старости для определения ее размера (если заявитель находится на пенсионном обеспечении страны по данному основанию).
В неких случаях сотрудники ПФР могут востребовать предоставить и дополнительные документы, подтверждающие особенные происшествия. Так, если заявитель получает социальную пенсию по старости, инвалидности либо потере кормильца, то нужно дополнить пакет документами, подтверждающими трудовой стаж.
Если заявление подает не пенсионер, а его представитель, то необходимо также приложить его паспорт и нотариально заверенную доверенность.
Необходимо подчеркнуть, что заместо оригиналов документов закон разрешает представить их нотариально заверенные копии. В случае подачи заявления по почте прилагать следует только их – оригиналы документов вкладывать не надо.
Заявление на единовременную выплату накопительной части пенсии: эталон
Если накопительная часть пенсии формировалась в ПФР, то подавать в фонд следует заявление по форме Приложения №1 Приказа Минтруда и социальной защиты РФ №11н от 03.07.2012 года.
Если пенсия формировалась в НПФ, то заявление необходимо составить в согласовании с Приложением №1 Приказа Минтруда и социальной защиты РФ №12н от 03.07.2012 года.
В любом случае (и для НПФ, и для ПФР) заявление должно включать в себя:
- наименование фонда;
- сведения о заявителе;
- СНИЛС;
- номер пенсионного накопительного счета (заполняется спецом пенсионного фонда;
- сведения об установленных пенсиях;
- хотимый метод получения средств;
- дату наполнения;
- подпись заявителя.
Если заместо пенсионера за установлением выплаты обращается его легитимный представитель, то в заявлении должны быть отражены надлежащие сведения о нем.
Порядок и сроки выплат
Если набор документов представлен в полном объеме, а информация, в их обозначенная, соответствует реальности, то органы пенсионного фонда принимают положительное решение и назначают выплату с денька воззвания (но не ранее денька появления соответственного права).
Получить полагающиеся ему деньги пенсионер вправе избранным им методом:
- через почту (в отделении либо на дому);
- через доставочную компанию (в кассе либо на дому);
- через банк (в кассе либо на расчетный счет).
Получить все пенсионные скопления за раз повторно можно не ранее, чем через 5 лет.
Если отказали
По какой причине могут отказать?
Согласно Постановлению Правительства №1047 «Об утверждении правил …» от 21.12.2009 года, в единоразовой выплате скопленных средств может быть отказано лицам:
- не имеющим права на получение пенсионного обеспечения;
- сумма накопительного пенсионного обеспечения которых составила бы более 5 процентов страховой пенсии по старости;
- получающим накопительную пенсию согласно утвержденному графику;
- получившим предшествующую единовременную выплату наименее 5 годов назад.
Что делать?
Таким макаром, получить накопительную пенсию в виде единоразовой выплаты могут далековато не все граждане. В связи с этим перед подачей заявления не будет излишним убедиться, что закон позволяет создавать единовременную выплату средств в определенном случае.
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Москва и область: +7 (499) 455-12-46
Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии документы для получения
В 2015 обычное для всех россиян словосочетание «пенсия по труду» утратило юридическую силу. В процессе реформы законодательства были введены два новых вида пенсионных выплат: страховая и накопительная. С того времени у работающих в стране физических лиц появились определённые сбережения, аккумулирующиеся на индивидуальном пенсионном счёте. Данные скопления по желанию человека, выходящего на пенсию по старости или другим предусмотренным законодателем основаниям, могут быть получены 3-мя различными методами.
1-ые два относятся к категории неоднократных выплат и могут или иметь фиксированный срок, в течение которого эти выплаты выполняются, или становятся бессрочными. Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии — 3-ий вариант. На детализированном рассмотрении последнего варианта мы и сконцентрируемся в данном материале.
Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии
В чём отличия между накопительной и страховой пенсиями?
Под страховой пенсией современная буковка закон предполагает каждомесячные выплаты лицам, уже вышедшим на пенсию, которые гарантируются государством и являются компенсацией дохода, утраченного по факту прекращения работы. В этом плане страховая пенсия ничем не отличается от обычной для представителей старшего поколения пенсии трудовой.
Пенсию страхового нрава выплачивают в трёх ситуациях:
- По старости, другими словами по факту вхождения в возраст 55 лет для россиян дамского пола и 60 – для мужского.
- По утрате кормильца, у которого на момент погибели имелся страховой стаж.
- По инвалидности (условия получения средств в данной ситуации регламентируются законодательством о соцзащите инвалидов).
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Русской Федерации». Условия предназначения трудовых пенсий
По факту пенсионной реформы, проведённой в Рф посреди 2010-х, накопительная часть была выделена в самостоятельный вид пенсионных выплат. Официально трудоустроенный человек, подпадающий под несколько обрисованных в законе критерий, мог избрать его в дополнение к неотклонимой страховой пенсии, по дефлоту полагающейся каждому выходящему россиянину, заканчивающему трудовую карьеру.
Таблица 1. Разница меж накопительной и страховой пенсией
Страховая | Накопительная | |
---|---|---|
Индексация | Делается раз в год | Индексация не предусмотрена |
Вероятные доходы от инвестиций | Средства никуда не инвестируются, доходность не предусмотрена | Средства могут вкладываться в НПФ и управляющие компании, а означает – и приносить доход |
Дата предназначения | По факту пришествия страхового варианта, другими словами после выхода на пенсию | Аналогично страховой, назначается по старости |
Из чего складывается |
|
|
Кому отходит, если получатель погибает до её предназначения | Все средства, накопившиеся на счёте, распределяют на всех оставшихся пожилых людей в стране | Выплачивается по принципу наследия |
На получение накопительной толики пенсионных выплат имеют право претендовать далековато не все россияне, готовящиеся к окончанию трудовой карьеры. О специфике парадокса этого вида пенсии мы побеседуем ниже.
Из чего складывается накопительная пенсия?
Согласно действующему законодательству, формируется такая пенсия из трёх источников. Первым обязательным условием формирования таковой пенсии являются взносы, выплачивающиеся работодателем, у которого официально трудоустроен будущий пенсионер. Беря во внимание специфику накопительной пенсии, предполагающей инвестиции перечисляемых средств, вторым источником её генерирования становится прибыль от вложений средств в разные фонды и компании. Также в зачёт пенсии накопительного нрава принимаются добровольческие вносы, которые каждый человек способен производить в процессе Программки софинансирования государством. Она известна под народным заглавием «1000 на 1000», правда, стать её участником уже не получится – приём был окончен 31 декабря 2014 года.
Многие россияне ранее откладывали средства на случай нехватки пенсии
Кто может претендовать на накопительную пенсию?
Сейчас русское законодательство фиксирует два неотклонимых требования чтоб получать накопительную пенсию:
- человек, родился до 1967-го года включительно;
- человек принял решение о формировании накопительной пенсии до 2015-го года.
В случае если все перечисленные выше условия выполнены, гражданин может не только лишь претендовать на получение накопительной пенсии, да и конкретно оказывать влияние на её размер.
Кроме этого, в действующем законодательстве предусмотрен целый ряд исключений, которые дают возможность на получение накопительной пенсии лицам, не подпадающим под описанные выше требования.
Выбор между накопительной и страховой пенсией
Право произвести выбор меж тем, получать ли только страховую пенсию или перенаправить часть пенсионных средств на накопительную, было предоставлено россиянам вследствие пенсионной реформы. Принять данное решение работающим гражданам следовало до конца 2015 года. Если человек предпочитал получать и страховую, и накопительную пенсии, на формирование последней направлялась часть взносов, в неотклонимом порядке выплачиваемых работодателями государству.
Принципиальный момент! Вне зависимости от того, какой вариант пенсии избрал работник, работодатель перечисляет государству 22 процента от его заработной платы. Данный процент не высчитывается из суммы, получаемой человеком «на руки», а подлежит уплате из иных средств работодателя.
Влияние года рождения на получение накопительной пенсии
Согласно действующим положениям русского пенсионного законодательства, права на накопительную пенсию на сто процентов лишены граждане, родившиеся в 1966 году либо более взрослые. Эти пожилые люди по дефлоту получают страховую пенсию, что гарантирует им наивысшую стабильность начисляемых сумм и каждогодную пенсионную индексацию.
Этим же, кто родился в 1967 году, равно как и поболее юным жителям Рф, до конца 2015 года была предоставлена возможность выбора: хотят ли они получать только страховую пенсию или перевести часть взносов, выплачиваемых их работодателями, в «копилку» накопительной пенсии.
Прочие лица, могущие получать накопительную пенсию
Невзирая на то, что законодателем чётко обозначен год рождения, до которого права на выбор накопительной пенсии не возникает, на практике существует ряд исключений.
Во-1-х, речь идёт о гражданах Рф мужского пола 1953-1966 годов рождения, равно как и о женщинах, родившихся в промежутке меж 1957 и 1966 годами. Сущность в том, что начиная с 2002-го года в течение 2-ух лет в Рф работала система, обязывающая работодателей к уплате страховых взносов в накопительную часть пенсии их работников. Но с приходом 2005 года с данными отчислениями было вполне покончено ввиду принятых конфигураций в пенсионное законодательство страны.
Во-2-х, дамы, которые появились на свет до 1967 года, могут навести на формирование накопительной части своей пенсии средства материнского капитала.
Третьим – и последним – методом для людей, родившихся до 1967 года, получения накопительной пенсии является их добровольческое роль в госпрограмме «1000 за 1000».
Вопрос личного благосостояние часто принуждает пожилых людей продолжать работать
Мораторий на пенсионные накопления
Концепция накопительной пенсии отыскала своё отражение в действующих правовых реалиях, но сейчас она, по большей части, является чисто теоретической. Дело в том, что в 2014 году Правительством Русской Федерации был объявлен так именуемый мораторий на формирование накопительной пенсии. Сущность моратория заключается в «заморозке» соответственных скоплений в критериях ужесточающегося экономического кризиса середины 2010-х годов.
Проще говоря, все взносы, которые работодатели делали в накопительную часть пенсии собственных служащих, автоматом попадали в страховую её часть, а не в управляющие компании или НПФ. Вследствие этого граждане были лишены способности получения дохода от инвестиций.
Но и в критериях действующего моратория у россиян, выбравших в своё время накопительную пенсию вприбавок к страховой, существует возможность получения средств из собственных пенсионных скоплений, которые были изготовлены до начала «заморозки».
Как уже говорилось выше, это могут быть срочные выплаты в течение как минимум десятилетнего периода, бессрочная каждомесячная пенсия и единовременная выплата по желанию человека, вышедшего на заслуженный отдых.
Единовременная выплата накопительной пенсии
До 2015 года, когда вступили в силу законы, принятые в рамках реформы, вышедшие на пенсию россияне могли раз в год обращаться за единовременной выплатой из их скоплений. Начиная с 2015 года, данное право было значительно ограничено путём введения пятилетнего интервала. Другими словами в реальный момент нельзя получить такую выплату почаще, чем один раз в 5 лет.
Кто обладает правом на единовременную выплату?
За таковой выплатой могут обращаться:
- инвалиды первой, 2-ой и третьей группы, которым назначена пенсия, соответственная их инвалидности;
- лица, которым полагается пенсия по факту утраты кормильца;
- получатели пенсий по гособеспечению, которым не хватает стажа либо личного коэффициента на то, чтоб претендовать на страховую пенсию, положенную по старости;
- остальные вышедшие на заслуженный отдых граждане, чья накопительная пенсия не превосходит 5% от полагающейся им страховой пенсии.
Следует особо выделить, что права на единовременную выплату лишаются лица, уже оформившие срочную или бессрочную выплату пенсионных скоплений.
Что нужно для получения единовременной выплаты?
Человеку, желающему распорядиться своими пенсионными скоплениями конкретно так, необходимо получить бланк в местном подразделении Пенсионного фонда, корректно заполнить и сдать его спецу совместно с заблаговременно приготовленным комплектом документов.
В число требуемых оригиналов и ксерокопий входят:
- пенсионное удостоверение;
- справка, подтверждающая факт перечисления пенсии;
- СНИЛС.
В случае, когда речь идёт о недостатке стажа, об инвалидности или о потере кормильца, оригиналы и копии соответственных документов также должны быть присовокуплены к заявлению.
Заявление может быть также подано и через Функциональный центр, средством отправки по почте или в электрической форме на gosuslugi.ru.
Как узнать размер накоплений?
Текущий скопленный баланс можно выяснить, лично придя в наиблежайшее отделение ПФР и предъявив паспорт и СНИЛС. Тем, кто прошёл регистрацию на портале муниципальных услуг, доступна функция «Получить справку о пенсионных накоплениях» на веб-сайте gosuslugi.ru.
Также существует возможность сделать это в режиме «онлайн», воспользовавшись особым калькулятором на официальном веб-сайте ПФР. Правда, в отличие от портала госуслуг, где справка будет сгенерирована автоматом, для получения данных с помощью пенсионного калькулятора будет нужно ввести в надлежащие поля информацию о количестве полных лет имеющегося трудового стажа, о текущем возрасте и средней величине зарплаты человека.
Видео — Всё о накопительной части пенсии
Подводим итоги
Заявление на получение единовременной выплаты разрешается подавать раз в 5 лет. Введённая на местности Рф «заморозка» пенсионных скоплений продлится до 2020 года. Поэтому граждане, планировавшие получать на заслуженном отдыхе доход от инвестирования средств, имеющихся на их счетах, и оформил в своё время соответственное решение, могут приготовиться к тому, что в не далеком будущем накопительная пенсия значительно сделает лучше их благосостояние.
Евгений Панкратов главный ред
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.