Выплаты за 2 ребенка до 1 5

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

Благодаря особенному вниманию страны к сложной демографической ситуации в стране, у родителей за последние годы появилось много дополнительных форм поддержки. Последние конфигурации в законодательстве задели не только лишь порядка индексации пособий при возникновении второго малыша, да и ввели новые формы помощи семьям с несколькими детками.

На какие выплаты можно рассчитывать в 2019 году при возникновении еще 1-го малыша — поведаем в нашем обзоре:

  • разовое пособие по беременности и родам;
  • разовое пособие при рождении малыша;
  • губернаторские выплаты при рождении второго малыша (региональные программки);
  • каждомесячное пособие до 1,5 лет;
  • каждомесячное пособие до 3 лет;
  • материнский капитал (с возможностью получения каждомесячных выплат);
  • выплаты, установленные региональными властями;
  • компенсация за детский сад.

Пособие по беременности и родам

Выплаты при рождении 2 малыша положены всем дамам, попадающим под действие системы неотклонимого общественного страхования:

  • уходящим в декрет с места работы либо службы;
  • общепризнанным безработными в течение 1 года при ликвидации ООО/ОАО/ИП — работодателя, также прекратившие свою деятельность в течение 1 года дамы — ИП, нотариусы и юристы;
  • учащиеся (очная форма обучения).

Пособие не может получить отец малыша либо родственник — только мама малыша. При усыновлении новорожденного до 3 месяцев условия подобны.

Пособие по беременности и родам на 2 малыша не может предоставляться сразу с пособием по уходу до 1.5 лет на первого малыша — нужно будет избрать одно из их.

Порядок оформления

Пособие юная мать может получить по месту работы, учебы либо через ФСС. Если дама не относится к трем вышеназванным категориям — данное пособие ей не назначается.

Стандартно средства платят за 140 дней на 30 неделе беременности, но могут быть и исключения из данного правила:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

  • 28 неделя — многоплодная беременность;
  • 27 неделя — проживание в зонах, грязных после трагедии на ЧАЭС/ПО Маяк;
  • по факту — при пришествии ранних родов.

В случае сложных родов период начисления возрастает до 156 дней, а при рождении двойни — до 194 дней. Таким макаром дама может не выходить на работу, но получать при всем этом зарплату по месту работы/службы.

Для дизайна пособия необходимо обратиться в женскую консультацию за больничным листом, где будет указан срок выхода в декретный отпуск. Его нужно предоставить в бухгалтерию работодателя/воинской части/учебного заведения либо в ФСС и написать заявление. Стандартный срок выплаты пособия — до 10 календарных дней.

Размер пособия

Пособие для учащихся и безработных дам, также выходящих в декрет при стаже работы наименее 6 мес. находится в зависимости от МРОТ — 11 280 ₽. Размер малого среднего дневного заработка составляет 370,85 ₽.

Для работающих более 6 месяцев — рассчитывается исходя из средней зарплаты за месяц за последние два года перед декретным отпуском. Начисление составит 100% от среднемесячной зарплаты умноженных на длительность декретного отпуска, но более:

  • 51 919,00 ₽ при обыденных родах;
  • 57 852,60 ₽ при осложненных родах;
  • 71 944,90 ₽ при рождении 2-ух и поболее деток.

Наибольшая сумма пособия ограничена последующими размерами:

  • 301 095,20 ₽ — при обыденных родах;
  • 335 506,08 ₽ — при осложненных родах;
  • 417 231,92 ₽ — при рождении 2-ух и поболее деток.

Для женщин-военнослужащих пособие находится в зависимости от суммы их валютного довольствия. Для студенток — от размера малой стипендии.

Пособие при рождении ребенка

Пособие может предоставляться по выбору — мамы, папе, бабушке либо другому члену семьи. При рождении 2 малыша сумма выплаты такая же, как и при рождении 1 малыша и зависит только от каждогодней индексации и даты возникновения на свет:

  • 16 759,09 ₽ с 01.02.18 г. по 31.01.19 г.
  • 17 479,73 ₽ с 01.02.19 г. по 31.01.20 г. (+4,3% индексации)

Для получения выплаты нужно одному из родителей в течение 6 месяцев со денька счастливого действия подать заявление по месту работы и предоставить:

  1. Справку из ЗАГСа о рождении малыша (Форма 24).
  2. Копию и оригинал свидетельства о рождении.
  3. Копии и оригиналы паспортов родителей.
  4. Для жена — справку с места работы супруга/супруги о том, что ему данное пособие не предоставлялось.

Неработающим следует обращаться в службу социальной защиты населения. Список документов для их обширнее — дополнительно необходимо предоставить:

  1. Пенсионные страховые свидетельства родителей.
  2. Справка из УК о проживании вместе с ребенком.
  3. Сведения о последнем месте трудоустройства (копия либо выписка из трудовой книги с отметкой об увольнении).
  4. Доказательство из органов социальной защиты о том, что ранее пособие не предоставлялось.

Срок рассмотрения заявления — 10 дней. Деньги перечисляются на зарплатную карту либо почтовым переводом на обозначенный в заявлении банковский счет.

Губернаторские выплаты за 2 ребенка

Выплачиваемые региональными органами власти пособия при рождении второго малыша принято именовать губернаторскими. Бывают единовременными либо постоянными.

Для получения выплат нужно кроме заявления предоставить:

  1. Оригинал и копию паспорта заявителя.
  2. Свидетельство о рождении малыша.
  3. Сведения о банковском счете для зачисления.

Зависимо от региона перечень документов может быть расширен.

Подавать заявление и пакет документов нужно в органы социальной защиты по месту жительства. Рассмотрение — до 14 дней.

Размер единовременных выплат находится в зависимости от региона. К примеру:

В качестве примера постоянных выплат можно привести пособия в Курске, которые составляют 2 тыщи рублей за месяц.

Пособие по уходу до 1 5 лет

Малая сумма выплат в отпуске по уходу за 2 малышом до 1,5 лет:

  • 6 327,57 ₽ за месяц — до 01 февраля 2019 года;
  • 6 554,89 ₽ за месяц — с 01 февраля 2019 года.

Получать его может как один из родителей (мать либо папа), так и хоть какой другой член семьи, ухаживающий за ребенком, если он нигде не работает либо сумма его дохода не превосходит 1 МРОТ.

Для работавших до рождения малыша с оплатой более 1 МРОТ — размер каждомесячных выплат определяется в сумме 40% от среднемесячной зарплаты за 2 предыдущих года, но менее 26 152,27 рублями — конкретно на этот размер могут рассчитывать в 2019 году уходящие в отпуск со средним заработком от 65 417 рубля и выше.

Если сразу родилось двое деток либо отпуск по уходу за 2 ребенком совпал с отпуском по уходу за 1, малая сумма пособия с 01 февраля 2019 года будет составлять 9 832,34 ₽ до даты, когда одному либо обоим детям не исполнится 1,5 года. При рождении третьего и следующих малышей — к этой сумме будет плюсоваться по 6 554,89 ₽ за каждого из их.

Порядок оформления пособия

Заявление необходимо подать в отдел кадров предприятия вкупе со последующими документами:

  • справка из родильного дома;
  • свидетельство о рождении либо усыновлении;
  • справки от других членов семьи о том, что они не являются получателями данного пособия;
  • реквизиты банковского счета для перечисления пособия.

Для неработающих — аналогичный перечень документов и заявление нужно предоставить в ФСС по месту проживания.

Пособие по уходу с 1 5 до 3 лет

Сумма выплат по уходу за 2 малышом от 1,5 до 3 лет подобна пособию для 1 малыша и составляет 50 рублей за месяц.

В исключительных случаях для ухаживающих за детками от 1,5 до 3 лет может быть сохранен таковой же уровень выплат, как и до 1,5 лет либо с предоставлением каждомесячных доплат:

  • при рождении 2-ух, 3-х и поболее деток;
  • для живущих в зоне трагедии ЧАЭС;
  • для матерей, чьи супруги находятся на воинской службе.

Порядок дизайна пособия и перечень нужных документов аналогичен запросу выплат на малыша до 1,5 лет. Работающие на предприятии — обращаются в отдел кадров, неработающие — в органы социальной защиты населения.

Материнский капитал на 2 ребенка

Сумма материнского капитала при рождении второго и следующих малышей остается постоянной до 2020 года — 453 026 ₽.

Издержать их можно лишь на строго определенный список расходов:

  1. улучшение жилищных критерий:
  • покупка квартиры, дома либо комнаты;
  • ремонт либо строительство жилища;
  • компенсация уже сделанных издержек на строительство либо ремонт;
  • на начальный взнос по ипотечным кредитам либо их погашение;
  • роль в долевом строительстве;
  • на оплату паевого взноса в строительном кооперативе.
  1. Получение образования в учебных заведениях с гос аккредитацией для 1-го либо нескольких малышей, оплату проживания в общежитиях и использование коммунальными услугами.
  2. На поддержку малыша — инвалида: соц адаптация, приобретение оборудования и пр.
  3. Повышение пенсии мамы через инвестиции в в муниципальный либо негосударственные пенсионные фонды.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала на второго ребенка

Начиная с 2018 года появился очередной метод использования материнского капитала для нуждающихся в поддержке семей при рождении 2 малыша — каждомесячные выплаты в размере прожиточного минимума для малышей, установленного в определенном регионе. В среднем по стране в 2019 году — 11 280 рублей.

Условия предоставления выплат:

Для предназначения пособия нужно будет при подаче заявления на получение материнского сертификата в Пенсионном фонде сразу написать очередное заявление — на предназначение каждомесячных выплат из средств сертификата.

Если сертификат уже получен, то заявление на выплаты можно подать в хоть какое время до заслуги ребенком 1,5 лет, но при всем этом следует учесть, что:

  • при подаче заявления до выполнения ребенку 6 месяцев — выплаты будут произведены за все предыдущие месяцы;
  • при подаче заявления после выполнения ребенку 6 месяцев — то выплаты начнутся только с даты подачи заявления.

Для расчета размера дохода на 1 члена семьи будет учитываться все виды доходов за последний календарный год:

  • зарплата с учетом премий и дополнительных выплат;
  • пособия, стипендии, пенсии и остальные выплаты общественного нрава;
  • доходы, приобретенные от предпринимательской деятельности;
  • страховые выплаты, муниципальные компенсации и пр.;
  • валютное довольствие служащих по договору.

Региональные выплаты

Большая часть субъектов РФ предлагает дополнительные пособия и другие формы поддержки при рождении 2 и следующих малышей. В неких случаях они выражаются в увеличении размера материнского капитала либо же в предоставлении субсидий и пособий.

В большинстве случаев дополнительные формы поддержки предоставляются малообеспеченным семьям, матерям-одиночкам либо гражданам, попавшим в тяжелую актуальную ситуацию. Выяснить, какие конкретно формы поддержки реализуются в определенном регионе можно в органах социальной защиты по месту проживания.

Компенсация родительской платы за детский сад за 2 ребенка

С даты начала посещения 2 ребенком детского сада можно оформить льготу в размере 50% на его оплату. Компенсация устанавливается региональными властями и требования к соискателям льготы могут различаться в различных краях и областях, но в большинстве случаев она предоставляется семьям со среднедушевым доходом ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Расчет суммы находится в зависимости от фактической платы за услуги детского сада. На основании документов об оплате и определяется компенсация в размере 50%. На третьего и следующих деток размер компенсации возрастает до 70%.

За предназначением выплаты нужно обращаться в органы социальной защиты либо в МФЦ.

Пособие по уходу за вторым ребенком

Для неработающих мамочек очень принципиально получать пособие по уходу за ребенком, в особенности, если их в семье двое либо больше. В этой статье мы разглядим тонкости получения пособия на второго малыша, его размер и сочетание с другими выплатами. Не считая того такое пособие может получать и другой работающий член семьи с высочайшей заработной платой, и уходить ему с работы не непременно, нужно только уменьшить рабочий денек.

Как производится расчет пособия на второго ребенка

Произведение расчёта выплаты пособия по уходу за вторым ребенком осуществляется по месту трудоустройства (работающие дамы платят взносы в ФСС) либо в Фонде соцстрахования. Средства выделяются ФСС в обоих случаях. Выплата на обоих деток находится в зависимости от среднемесячной зарплаты и составляет 40% от от нее.

Величина средней заработной платы берётся за два последних календарных года, но они могут быть изменены в случае совпадения с ними декретного отпуска либо отпуска по уходу за первым ребёнком.

В формуле расчёта участвует не только лишь величина материнской зарплаты, да и ряд других причин. Она смотрится последующим образом:

П = СЗ x 30,4 x 0,4, где:

П — размер каждомесячного пособия;

СЗ — средняя дневная зарплата, равная сумме доходов за 24 месяца до начала отпуска по уходу за ребёнком, поделенная на 730 (среднее число дней за 2 года). Из 730 отымают рабочие деньки, пропущенные из-за временной нетрудоспособности;

30,4 — среднее количество дней за месяц, исходя из расчёта на год (365:12 = 30,4);

0,4 — 40 процентов от заработанной платы.

Если сумма пособий на деток, не достигших 1,5 лет, превосходит показатель в 100% от средней заработной платы мамы, она получит выплату в очень предусмотренном размере.

Если рассчитанный по формуле размер каждомесячного пособия на второго малыша будет меньше допустимого минимума установленного законом, то дама будет получать 6 284,65 рублей, другими словами не меньше установленного минимума на второго малыша.

Единожды рассчитанное соц пособие от работодателя либо ФСС не подлежит перерасчету до возобновления дамой трудовой деятельности либо до окончания выплат, когда ребёнку исполнится 1.5 года. Потому, если у вас повысилась заработная плата, наилучшим решением будет оборвать отпуск и выйти на работу на один денек, а потом опять уйти в отпуск по уходу за ребенком с завышенным пособием. Особенности преждевременного выхода из декретного отпуска тщательно описаны у нас на веб-сайте.

Для уволенных в период отпуска по беременности и родам либо по уходу за ребенком в связи ликвидации предприятия пособие рассчитывается исходя из средней зарплаты за 12 месяцев до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Размер выплаты не может быть выше очень установленной нормы.

Где можно получать пособие по уходу за вторым ребенком

Известны три формы получения средств на малышей до полутора лет:

— на рабочем месте (для работающих мамочек);

— в Фонде общественного страхования (ФСС) (для работающих дам);

— в Управление социальной защиты населения (УСЗН) – для тех, кто не работает (домохозяйки), студентки, уволенные в итоге ликвидации предприятия, также дамы стоящие на учёте в департаменте занятости в случае неполучения пособия по безработице.

Когда можно получить пособие по уходу за вторым ребенком

В согласовании с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ дама может получить каждомесячное пособие по уходу за ребенком после получения пособия по беременности и родам либо сходу после родов, если пособие по родам не оформлялось. Можно выйти на работу, а позже взять отпуск по уходу с положенными пособиями на 2-ух малышей, не достигших 1,5 лет.

Минимальный размер ежемесячного пособия до 1 5 лет на второго ребенка

Новые характеристики малого размера каждомесячного пособия до 1,5 лет входят в легитимную силу с 1 января наступающего года. Малая каждомесячная выплата предусмотрена для поддержки матери с малышом, которая до беременности не работала либо получала маленькую заработную плату. Как ранее говорилось, после 01.02.2019 г. малая сумма пособия на второго ребёнка насчитывает 6 284 рублей 65 копеек. На этот объём выплаты может претендовать каждый родитель малыша без учёта суммы заработка и дизайна трудоустройства.

Чтоб оформленная каждомесячная выплата для второго малыша превосходила малый показатель, средний заработок мамы за прошедшие годы должен превосходить 13 592 рубля. В таком случае начисление каждомесячного пособия будет исходить из размера 40% от среднего заработка за 24 последних календарных месяца.

Кому положено пособие в минимальном размере

На пособие для ребёнка до полутора лет по наименьшему аспекту могут рассчитывать несколько категорий лиц, главные из которых:

— неработающие, студенты либо безработные (не получающие пособие по безработице), им пособие выплачивается в виде муниципального соцобеспечения;

— работающие со умеренным заработком, если 40% от него не больше малой суммы пособия на второго ребёнка. Они получают вещественную поддержку от работодателя либо конкретно от ФСС.

Личные предприниматели(ИП), по хорошей воле вступившие в правовые дела при неотклонимом соц страховании, заместо средней заработной платы при подготовке пособия как на первенца, так и на второго ребёнка получают вещественную поддержку, отталкиваясь от малой величины оплаты труда (МРОТ), при соблюдении пропорции относительно отработанного времени. С января 2019 года она составляет 11 280 рублей. Но этот вариант при начислении, так либо по другому, сводится к пособию до полутора лет в наименьшем объёме (это касается первого ребёнка в том числе).

От чего зависит сумма ежемесячного пособия для второго ребенка

Сумма детского пособия на второго малыша почти во всем находится в зависимости от определенных событий, а конкретно:

— Достигнул ли 1-ый ребенок 1,5 лет. Если нет, то сумма пособия за первого малыша складывается с суммой пособия за второго малыша. Если да, то выплачивается только пособие по уходу за вторым ребенком.

— Сколько в семье воспитывается малышей. Если один из родителей был лишен родительских прав в отношении первого малыша, то пособие на второго малыша будет выплачиваться менее малого размера пособия как для первого малыша (т. е. 4 512
рубля).

— Погибель первенца. В чрезвычайной ситуации – при кончине первого малыша, при начислении пособия по уходу за вторым ребенком, данный факт будет принят во внимание. 2-ой ребенок будет считаться юридически вторым и будет начисляться соответственное пособие по уходу за вторым ребенком. Предки обязаны иметь документы: свидетельство о рождении и погибели.

Как получить пособие на второго ребёнка в случае смерти первенца

В случае кончины первого из деток, даже сходу после родов, закон подразумевает, что 2-ой малыш будет значиться конкретно вторым ребенком в семье, включая вытекающие отсюда юридические особенности:

— появится возможность дизайна каждомесячного пособия в эквиваленте, выделенном для второго ребёнка;

-можно воплотить право мамы на получение федерального материнского капитала.

С целью доказательства очерёдности рождения малышей на рабочем месте, в Фонде СС либо в органах социальной защиты людей, заявителю придётся предъявить документ о рождении первенца и доказательство его кончины. Погибель первого ребёнка не перечёркивает факта его существования. Если свидетельство о рождении не было оформлено впору, предки могут обратиться в ЗАГС позже. По Федеральному закону за номером 143-ФЗ от 15 ноября 1997 «Об актах штатского состояния» с августа 2010 года разрешена выдача документа о рождении ребёнка не прожившего и 14 дней. Этот документ также фиксирует ситуацию, согласно которой при внутриутробной кончине не родившегося ребёнка выдача свидетельства о рождении не предусмотрена. Нередко служащие по месту трудовой деятельности гражданина, в ФСС либо УЗСН не знакомы с такими подробностями. Но они не имеют права не оформить пособие на другого ребёнка, не беря во внимание наличие документа о рождении скончавшегося ребёнка.

Совмещение декрета и отпуска по уходу за ребёнка

Если по окончании срока отпуска по уходу за первенцем, дама запланировала повторный декрет для произведения на свет второго малыша, она может рассчитывать на все гарантированные государством пособия и для второго малыша.

Если после декретного отпуска мама на какое-то время возобновила трудовую деятельность, процедура дизайна отпуска по беременности и родам дублирует ситуацию при первой беременности. Конкретные трудности могут появиться, если размер её оклада был недостаточен для выделения пособия выше малой величины. Спецы при всем этом высказываются за подмену расчётных лет на те, когда дама имела более высочайший доход (закон предугадывает ситуации, когда дама может подать соответственное заявление).

Если появляется необходимость ухода в новый декрет, пока 1-ый ещё не завершился, мама становится перед выбором: получить единовременную декретную выплату по беременности и родам либо каждомесячную помощь по уходу за ребёнком. С этой целью ей требуется подать заявление на имя работодателя либо в ФСС. Когда декретный отпуск на второго малыша завершится, может быть оформление пособия по уходу за каждым ребёнком до 1.5 лет. В таком случае размеры выплат на двоих будут складываться.

Пособие для второго ребёнка до полутора лет может выдаваться каждый месяц — 40% от среднего заработка для работающих либо в качестве малой социальной помощи: 6 284,65 рублей на второго и других деток. Таковы эталоны на 2019 год. Чтоб получить на руки эту сумму, нужно обосновать наличие прошлых малышей. Мама предоставляет их свидетельства о рождении. Существует возможность одновременного получения выплат на всех деток – если старшим ещё нет полутора лет. Ребёнок, скончавшийся после рождения, считается предшествующим при оформлении каждомесячного пособия, если органы ЗАГС выдали на него свидетельство о рождении.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.