Выплаты в декрете до 1 5 лет

Сколько еще платят в декрете и до 1 5 лет ежемесячно?

  • Дамы, вставшие на учет в больницу либо женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной 628,47 руб. — при условии предъявления соответственной справки из мед организации о ранешней постановке на учет будущей матери.
  • В дополнение к этому одному из родителей (мамы либо папе) по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении малыша, составляющее с 1 февраля 2018 года 16759,09 руб.
  • При окончании декрета делается расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения каждомесячного пособия до 1.5 лет — в размере 40% от средней зарплаты, но не ниже установленной законом малой суммы:
  • 3788,33 руб. на первого малыша (40% среднего месячного заработка при расчете по МРОТ = 9489 рублей);
  • 6284,65 руб. — на второго и следующих.

Сколько платят от зарплаты в декрете

Для каждой дамы подготовка к возникновению малыша на свет сопровождается сильным волнением и значительными вещественными затратами. Правительство, с начала этого года, еще более прирастило поддержку семьям с новорожденными детками. Чтоб осознать, на какую помощь может рассчитывать дама в период декрета, следует разобраться в положенных выплатах и методике их расчета.

Порядок расчета декретного пособия

Декрет содержит в себе несколько последних месяцев беременности, рождение малыша и восстановительный процесс после родов, длящийся несколько недель.

В 2018 году на пособие могут рассчитывать последующие категории будущих мам:

  • с неизменным местом трудовой деятельности и оплатой взносов страхового нрава в ФСС;
  • дамы, оставшиеся без работы из-за ликвидации организации, где осуществлялась трудовая деятельность;
  • студентки и ученицы очной формы обучения;
  • дамы, проходящие службу в рядах ВС РФ;
  • сотрудницы МВД;
  • самозанятые дамы (предпринимательницы, юристы, нотариусы), которые оплачивали нужные взносы в ФСС не меньше полугода;
  • усыновительницы деток.

Кому положены декретные.

По законодательству декрет может начаться с 30-ой недели беременности. Если дама вынашивает 2 и поболее малыша, то в отпуск она может уйти после 28-ой недели беременности. При пришествии выше обозначенных сроков в мед учреждении, где будущая мать наблюдается у гинеколога, выдается больничный лист. Он нужен работодателю для дизайна декретного отпуска и начисления пособий. После предоставления всей нужной документации будущей маме в протяжении 10-ти дней должны перечислить все положенные ей средства.

Принципиально! Законодатели наделили будущую маму правом повременить с уходом в отпуск при условии, что состояние ее здоровья позволяет продолжать работу. После дизайна декретного отпуска сумма будет начисляться по количеству дней больничного листа.

Продолжительность отпуска

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Какой отпуск положен даме? Его продолжительность по беременности и родам определяется периодами, обозначенными в листах нетрудоспособности, и может составлять:

  • 140 дней (70 дней до начала родов и 70 после) при обычном течении одноплодной беременности;
  • 156 дней (70 дней до и 86 после) если одноплодная беременность закончилась сложными родами;
  • 194 денька (84 денька до родов и 110 после) если дама вынашивает двоих и поболее деток.

Направьте внимание! Если родовая деятельность началась намного ранее определенных доктором сроков, то остаток дней по больничному листу будет учтен при расчете компенсации после рождения малыша. Таким макаром, определенный законодательством срок нарушен не будет.

Расчет пособия

Все декретные выплаты будут зависеть от жалования мамы в предыдущие годы. Расчет создают на базе зарплаты за 2 прошлых года ее работы (2017 и 2016 годы) без учета больничного листа, предшествующего декретного отпуска и отпуска для ухода за малышом.

Как рассчитываются декретные.

От заработной платы, сколько декретные составляют? Для расчета берется 100% заработок дамы. Размер декретных выплат определяется на базе среднего жалования за 1 рабочий денек. Для его определения можно пользоваться формулой:

где СДЗ — величина среднего заработка за денек;

СЗ — значение заработной платы за 2 прошлых года, определяется методом сложения зарплаты за каждый месяц;

Дн — число дней в расчетном периоде, который составляет 2 года.

Для расчета должен быть избран 2-летний период с большим заработком, таким макаром, сумма может быть увеличена. Дальше рассчитывается сама сумма выплаты в декретном отпуске, для нее можно применить последующую формулу:

где П — величина пособия по беременности и родам;

Т — деньки положенного даме отпуска.

Принципиально! Если будущая мать производит трудовую деятельность сразу в нескольких местах, то оформлять декретные она имеет право в каждой организации, где работает. Но получать компенсацию по уходу за малышом дама может исключительно в 1-ой организации.

Как выплачиваются декретные и когда? При обычном течении беременности 1-ый больничный лист будет выдан на 30-ой неделе срока в мед учреждении, где будущая мать состоит на учете. Документ следует передать работодателю, пособие по нему выплатят вкупе с зарплатой.

Сколько платят еще в декрете

Сколько в декрете еще получают? Кроме декретных пособий даме будут выплачивать последующие виды валютных компенсаций:

  1. Если будущая мать встанет на учет по беременности в мед учреждение до 12-ой недели беременности, то ей заплатят 632,76 рубля*. Будет нужно взять у наблюдающего доктора справку, подтверждающую постановку на учет на ранешних сроках, и передать ее работодателю. Данный вид поддержки положен только работающим мамам.
  2. После рождения малыша мама или отец имеют право на получение очередной единовременной выплаты по месту трудовой деятельности в размере 16 759,09 рублей*. Получить эту сумму может только один из родителей после предоставления справки с места работы жена о том, что тот схожее пособие не получал. Безработные граждане оформляют данную сумму в ФСС.
  3. После окончания декретного отпуска маме оформляется отпуск по уходу за малышом с каждомесячной выплатой в размере 40% от заработка за 2 предыдущих года. Оформить данную сумму может также отец.
  4. Если по достижению ребенком 1,5-летнего возраста мать не выйдет на работу, то до 3-х лет ей будет положена каждомесячная выплата в сумме 50 рублей*.
  5. После рождения второго малыша мать может оформить материнский капитал, на сегодня он составляет 453 026 рублей*.

Выплаты до 1,5-летнего возраста

Направьте внимание! Для каждомесячной компенсации до 1,5 лет законодатели установили меньший порог, привязанный к МРОТ. Для первого малыша выплата не может быть меньше 4 465,2 рублей*(40% от МРОТ), для второго и следующих — более 8 930,41 рублей*, при всем этом если оба родителя без работы, то семья получит 15 849,0 рублей*. Суммы гарантированы мамам с окладами, не достигающими значения МРОТ.

Наибольшая сумма каждомесячного пособия в реальном году приравнивается 24 536,55 рублям*.

Выплаты до 3-летнего возраста

На данную сумму (50 рублей) могут претендовать матери без выхода на работу:

  • трудоустроенные;
  • студентки;
  • дамы, усыновившие малышей или оформившие опеку;
  • дамы, лишившиеся работы из-за ликвидации предприятия;
  • дамы, без помощи других обеспечивающие для себя занятость (предприниматели и остальные).

Официально трудоустроенные дамы могут оформить выплату у собственного работодателя, студентки должны подать документы в ректорат учебного заведения, где и будут получать плату, а самозанятые будут получать средства в ФСС.

Для дизайна пособия пригодится последующая документация:

  • заявление, его можно написать даже через полгода от момента, когда малышу исполнилось 1,5 года;
  • ксерокопия трудовой книги;
  • свидетельство, подтверждающее рождение малыша;
  • справка с места работы отца о том, что он не является получателем выплат.

Новая помощь для детей, появившихся в 2018 году

С начала текущего года власти страны утвердили дополнительную поддержку. Семьи, в каких появился 1-ый либо 2-ой малыш и их среднедушевой доход составляет сумму, не превосходящую 1,5 прожиточных минимума в регионе проживания за 2 квартал прошлого года, могут претендовать на новейшую каждомесячную помощь.

Данное пособие будет дополнять выплату в декрете, и перечисляться до 1,5-летнего возраста в сумме, равной прожиточному минимуму малыша. В реальном году примерная сумма приравнивается 10 523 рублям*.

Новенькая поддержка от страны.

Принципиально! Для одиноких мам декретные не отличаются от выплат для полных семей, потому в этом случае оформление статуса матери-одиночки не имеет смысла.

Декретные неработающей маме

Сколько платят декретных безработным дамам? В реальный период пособие по беременности и родам, также выплата за постановку на учет при ранешних сроках беременности полагаются дамам, которые:

Всем категориям мам без неизменной занятости (включая выше обозначенные) полагаются последующие компенсации:

  • Разовая поддержка после рождения малыша в сумме 16 759,09 рублей*.
  • Дополнительная поддержка от страны с начала этого года для семей, со среднедушевым доходом, не достигающим значения в 1,5 прожиточных минимума. Сумма каждомесячной помощи будет приравниваться прожиточному минимуму, определенному для малышей в регионе проживания. Выплаты осуществляются до 1,5 лет.
  • Каждомесячная поддержка на малыша до 1,5 лет: на первого — 4 465,2 рублей*, на второго и следующих — 8 930,4 рублей*.
  • Если мать была освобождена от должности в период, когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, то ей полагается перечисление вышеуказанного пособия в размере 40% от жалования за год перед увольнением.

Как следует, правительство старается оказывать некоторое количество видов денежной поддержки всем мамам, не зависимо от их занятости. Будет нужно собрать нужную документацию и обратиться к работодателю или в отделение ФСС по месту жительства.

Сколько платят в декрете

Минимальная и максимальная сумма от зарплаты

Размеры выплат для работающих зависят от среднедневного заработка и МРОТ.

В 2019 году значения такие:

Роды (дн.) Минимум (руб.) Максимум (руб.)
Обыденные (140) 43615,65 282 106,70
Осложненные (156) 48600,30 314 347,47
Многоплодная беременность (194) 60438,83 390 919,29

С повышением МРОТ, а это происходит раз в год, растут и обозначенные суммы. В этом году планируется увеличение малых размеров на 17,6%. Наибольший предел ограничивает величина среднего заработка («страховая база»), с которой отчисляются взносы на соцстрахование.

Размеры других выплат в декрете:

Если родились несколько малышей, то эти выплаты перечисляют на каждого из их: дама вправе получать и средства на первого и второго малыша сразу.

Для безработных

Они сумеют получить только минимум средств, потому что на пособия по БиР не имеют права. Из этого правила есть исключение: эти средства сумеют получить дамы, которые ушли с работы в связи с ликвидацией предприятия либо при наличии определенных событий.

  • в период отпуска в связи с уходом за ребенком (включая декретный отпуск);
  • в связи с банкротством предприятия;
  • при переводе супруга из воинских структур на зарубежной местности.

100% средней заработной платы за 2 года либо минимум по МРОТ. 628,47 16759,09 40% от заработной платы, но не меньше минимума по МРОТ в 3788,33 на 1-го и 6284,65 на второго и следующих малышей.

Неработающие дамы, не подлежащие неотклонимому соц страхованию, не владеющие статусом безработной, другими словами не зарегистрированные в службе занятости, включая студенток, обучающихся на очной форме, могут рассчитывать на последующее:

Категория Пособие по БиР При ранешном учете Единовременный транш после рождения малыша Средства по уходу за детками до 1,5 года
Студенткам (очная форма) В том же объеме, что и стипендия. 628,47 16759,09 3788,33 на 1-го и 6284,65 на второго и следующих малышей.
Все другие неработающие и без статуса безработной то же то же

Обозначенные платежи перечисляются матерям местными органами соцзащиты населения либо учебным заведением для студенток.

Если же юная мать находится в декрете, не работает и не имеет статуса безработной, другими словами, не стоит на учете в службе занятости, то она получит только материнский капитал от страны, также единовременную помощь (16759,09) и соц минимум в связи с уходом за детками до 1,5 года.

Особенные случаи для единовременной помощи независимо от факта трудоустройства:

Случай Размер (руб.)
Передача малыша на воспитание в семью (усыновление, опека, попечительство и схожее) 16759,09
Супруге военнослужащего по призыву 25892,46

Особенные случаи для каждомесячной помощи:

Категория Размер (руб.)
На малыша военнослужащего по призыву до заслуги им 3 лет на время службы отца 11096,76
Многодетным малоимущим на третьего малыша и следующих до 3 лет В объеме прожиточного минимума, устанавливаемого региональными властями (по стране он различный в каждом регионе).

Отличия от других видов пособий

Нужно различать несколько вариантов выплат, связанных с рождением деток и уходом за ними, а конкретно:

Вид Черта
Декретное пособие по беременности и родам (по БиР) Дают работающим, ИП, добровольно выплачивающим страховые платежи, также неработающим, которые получили статус безработных после увольнения из-за ликвидации предприятия.

Другим нетрудоустроенным ее не должны выплачивать, не считая студенток очной формы обучения, которым перечисляют эту помощь в размере стипендии.

Средства по уходу за ребенком до 1,5 лет Созданы для всех, но неработающие будут получать минимум, выплачиваемый органами соцзащиты. Единовременная помощь: в связи с рождением малыша и за раннюю постановку на учет Первую платят всем.

Отпуск по беременности и родам – это не то же самое, что отпуск по уходу за детками до 1,5 либо до 3 лет. Нередко эти два периода именуют «декретом», но это некорректно, потому что они отличаются, и по выплатам в том числе. Период по уходу за ребенком можно взять до его 3-летнего возраста, но помощь выплачивают только до 1,5 лет.

Работающие уже с 30-ой недели беременности могут взять у наблюдающего доктора больничный листок и предъявлять его работодателю. Им будет начисляться помощь по БиР в размере 100% средней месячной заработной платы за 2 года на весь период нетрудоспособности, обозначенный в этом документе (стандартно 70 дн. до и 70 дн. после родов).

Пособие выплачивают разово за весь период. Также совместно с этим можно оформить маленькую единовременную помощь для тех, кто стал на учет на ранешних сроках (до 12 нед.) и сумму в связи с рождением малыша.

Как рассчитать выплаты

Пособие по беременности находится в зависимости от размера заработной платы, все другие виды помощи имеют фиксированные размеры, потому исчисление нужно конкретно для него.

Для начала расчета нужно найти последующие величины:

  • зарплату за 2 года;
  • количество дней в прошлых 2-ух годах;
  • из количества дней отымают периоды отпусков неоплачиваемых и по беременности, время больничных;
  • величину МРОТ;
  • границы наибольших соцвыплат в 2019 году;
  • величину общего стажа работы.

Порядок исчисления таковой:

  1. Общий доход делят на деньки за 2 года минус исключаемые периоды – получают среднедневной доход.
  2. Итог множат на количество дней отпуска по БиР. Оно обозначено в больничном листе.
  3. Создают корректировку, если это нужно, беря во внимание правила начисления.

Завершающий шаг происходит по таким правилам:

  1. Если месячный размер меньше, чем МРОТ, то он возрастает ранее уровня.
  2. При небольшом стаже сходу берут наименьшую сумму.
  3. Если заработная плата очень высочайшая, то нужно делать сверку с установленным очень вероятным уровнем выплат (в прошедшем году он составлял 755 тыс. руб. за год.).

На веб-сайте ФСС есть онлайн калькулятор, который употребляет описанный принцип исчисления. В его поля нужно вписать те же данные.

Пример расчета:

Начальные данные Исчисление
Доход за 2017 год составил:
  • зарплата — 151000 руб.;
  • отпускные — 14100 руб.;
  • больничные — 6100 руб. (14 дней).

Доход за 2019 год:

  • зарплата — 210000 руб.;
  • отпускные — 17100 руб.;
  • больничные — 3100 руб. (5 дней).

Для средств по БиР:

(151000 + 14100 + 210000 + 17100) / (365 + 365 – 14 – 5) × 140 = 77226,44 руб.

Для пособия по уходу за детками до 1,5 года:

(151000 + 14100 + 210000 + 17100) / (365 + 365 – 14 – 5) × 30,4 × 0,4 = 6707,66 руб.

Для других выплат после рождения малыша нужно предоставлять его метрические документы из ЗАГСа, также заявления на выплату соответственной соцпомощи. Также необходимо предоставить справку с места работы второго родителя о том, что он не получает единовременное и каждомесячное пособие.

Нужная документация на каждом шаге в стандартном случае:

Шаг Бумаги
Постановка на учет в самом начале беременности Взять справку, если это изготовлено до 12 нед. Она дает право на единовременный транш в 628,47 руб.

Эталон справки о беременности

На 30 нед. (можно заранее на 27 либо 28-ой) Взять у лечащего доктора больничный лист и сопутствующие ему документы (справки о трудности беременности и схожее).

Эталон листа нетрудоспособности по беременности

Открыть в банке счет для пособия Взять справку в финансовом учреждении с номером счета. Подготовка остальной документации и подача ее работодателю Подаются собранные документы, также копии паспорта. Дама пишет также заявление с просьбой предоставить ей отпуск с выплатой пособия по БиР. При всем этом указывается его длительность (даты начала и конца).

Эталон паспорта гражданина РФ

Эталон заявления на отпуск по беременности и родам

Уход в отпуск Работодатель издает приказ, с которым он в 3-дневный срок должен ознакомить сотрудницу.

Эталон приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам

После родов Роженица должна предоставить копию свидетельства об этом на предприятие.

Эталон свидетельства о рождении

При появлении осложнений Если роды усложнились, то дама предоставляет на предприятие дополнительный больничный лист об этом для продолжения отдыха. После отпуска После периода отдыха по БиР можно избрать из 2-ух вариантов.

1-ый: подать заявление на отпуск по уходу за малышом до 3 лет.

2-ой: отрешиться от него, и в данном случае этот период сумеет оформить другой член семьи (отец, бабушка, близкие родственники). В этих случаях будет нужно заявление, идентификационные документы и свидетельство малыша.

Эталон заявления на отпуск по уходу за ребенком

Эталон приказа на отпуск по уходу за ребенком

Декретные платежи назначаются в протяжении 10 дней после подачи всех документов и заявления. Выплата делается в обыденные даты перечисления зарплат на предприятии, где считается дама либо сначала месяца, если средства выплачивают органы соцзащиты.

Отпуск по беременности предоставляется по таким правилам:

Сложность родов Всего (дн.) До/после родов (дн.) Обыденные без осложнений 140 70/70 Осложненные 156 70/86 Больше 1 малыша 194 84/110 Многоплодность, выявленная во время родов 194 70/124 Для живущих в зонах выселения после трагедии на ЧАЭС 160 90/70 Для таких же при осложненных родах 176 90/86 Для таких же при рождении близнецов 200 90/110

Дама по собственному желанию вправе сокращать собственный отпуск. При всем этом сроки не сдвигаются, соответственно, она не получит средства за упущенные деньки. Соцпособия также не дают за деньки, по которым начислена заработная плата.

Налогообложение

Отпуск по БиР не облагается налогами, и выплаты по нему не фиксирует 2-НДФЛ (ст. 217 НК РФ), соответственно, он не считается доходом. Это отличает его от обыденного больничного.

Каждомесячная валютная поддержка в связи с уходом за ребенком до 1,5 года облагается налогами и врубается в совокупный доход семьи (ФЗ 44 «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода …»).

​Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

В период декретного отпуска и в предстоящем по уходу за ребенком по достижении им возраста полутора лет, его мамы полагается финансовая помощь в виде соц пособий. Каждомесячное пособие на малыша в 2019 году можно ранжировать, исходя из того факта, работала ли дама до беременности либо нет и поступали ли на ее счет в русском банке средства. Так, после рождения малыша, его мама получает два вида каждомесячных пособий:

  • Пособие по уходу за ребенком;
  • Детское пособие.

Зависимо от того, работала мама до беременности либо нет, различается орган, выплачивающий пособие и его сумма.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.