Как оформить доплату за воинский учет

как оформить доплату за воинский учет

Содержание статьи

• Доплата мне за ведение воинского учета
• Норма оплаты работнику ведущему воинский учет по совместительству
• Как оформить доплату за ведение воинского учета в организации
• Образец приказа об установлении доплаты за ведение воинского учета
• Положена ли доплата за ведение воинского учета в организации
• Как ввести доплату за ведение воинского учета
• Оплата за ведение воинского учета
• Доплата за ведение воинского учета
• Как организовать воинский учет в организации
• Как оформить доплату за воинский учет

Доплата мне за ведение воинского учета

Ю.М.Варенцова, году. Волгодонск

Если же на воинском учете в организации состоит наименее 500 людей, то работа по ведению воинского учета людей должна возлагаться по совместительству в установленном ТК РФ порядке на 1-го из работников организации, к примеру спеца по кадрам. При том оплата труда этого спеца должна осуществляться согласно стат.. 285 ТК РФ на критериях, обсужденных в трудовом контракте совместителя.

Норма оплаты работнику ведущему воинский учет по совместительству

• один сотрудник-совместитель при наличии наименее 500 работников, подлежащих воинскому учету;
• один основной работник при наличии на воинском учете от 500 до 2000 работников;
• два главных работника при наличии на воинском учете от 2000 до 4000 работников;
• один основной работник на каждые следующие 3000 работников, состоящих на воинском учете.

карточку учета организации по форме № 18. Унифицированная форма карточки законодательством не установлена.

Как оформить доплату за ведение воинского учета в организации

Полное количество служащих, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется раз в год исходя из количества служащих, состоящих в организации на воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года, с применением вышеуказанных норм. При наличии в организации 2-ух и поболее служащих, осуществляющих воинский учет, следует сделать отдельное подразделение – военно-учетный стол.

• Как составляется план воинского учета?
• Что означает спецучет в военкомате?
• Должен ли военнообязанный гражданин вставать на воинский учет?
• Как внести в трудовую книжку записи о прохождении службы в армии?
• Необходимо ли вести воинский учет служащих бизнесмену?

Образец приказа об установлении доплаты за ведение воинского учета

Полное количество служащих, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется раз в год исходя из количества служащих, состоящих в организации на воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года, с применением вышеуказанных норм. При наличии в организации 2-ух и поболее служащих, осуществляющих воинский учет, следует сделать отдельное подразделение – военно-учетный стол.

Ольга ДМКадровое делопроизводство и воинский учет ничего общего меж собой не имеют. Исторически так сложилось, что кадровик может вести по совместительству, но это не означает что должен. Я из ситуации вышла проще, пригласила представителя из военкомата, он все ДОХОДЧИВО сказал руководителю.

Положена ли доплата за ведение воинского учета в организации

Расходы, связанные с ведением воинского учета в организациях, выполняются за счет средств этих организаций.

Индивидуальный состав и многофункциональные обязанности работников но ведению воинского учета и бронированию людей определяется приказом директора фирмы.

Как ввести доплату за ведение воинского учета

Чтоб найти количество служащих, нужных для ведения воинского учета, следует ориентироваться на нормы нагрузки, установленные законодательством по числу лиц, подлежащих воинскому учету.

Полное количество служащих, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется раз в год исходя из количества служащих, состоящих в организации на воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года, с применением вышеуказанных норм.

Оплата за ведение воинского учета

Доплачивают. Занесите выплату за ведение воинского учета в Положение о компенсационных выплатах в % либо в сумме. И доплачивайте на основании этого положения. У нас так. Сможете оформить просто Доп. соглашением, как доп. работу и установить выплату по договоренности сторон. А должностная аннотация у Вас существует? Если в ней написано, что Вы должны делать эту работу, то доплаты не будет. Если таковой записи в ДИ нету, просите выплату за дополнительную работу не входящую в Ваши должностные обязанности.
Все руководители желают чтоб мы тащили всю работу и не хотят платить за это достойную заработную плату.

Только имейте в виду, что ваш наниматель обязан будет оплачивать субсидийный проезд таким работникам Раз в год. Представьте для себя, заключили с сотрудником СТД на 1 год, он пользовался отпуском и льг. проездом. С ним опять заключили СТД на 1 год, он опять берет отпуск и субсидийный проезд. При этом, это стопроцентно легитимно. (может быть, не все работники об этом знают). Наверняка, это не понравится вашему работодателю.

Доплата за ведение воинского учета

Таким образом, действующим законодательством установлено,
что для установления совмещения сотрудник должен представить работодателю свое
письменное согласие на совмещение, после этого стороны должны заключить
соглашение, в каком будет установлен размер доплаты.

А нарушение приказа вышестоящей организации? Это не является подтверждением для того чтоб выплатить мне причитающиеся прибавки за прошедший период?

Как организовать воинский учет в организации

• парней призывного возраста (18–27 лет), не зачисленных в припас;
• парней, находящихся в припасе;
• служащих, обучившихся на военных кафедрах в учебных заведениях проф образования;
• лиц, освобожденных от призыва;
• парней старше 27 лет, из-за отсрочки не прошедших службу;
• людей, уволенных из армии;
• работников, служивших альтернативно;
• дам, получивших военные специальности.

• отчет о численности работающих и отоборанных людей, пребывающих в припасе, составленный по форме № 6;
• доклад (объяснительная записка) о состоянии работы в этой сфере за отчетный период;
• карточка учета (форма № 18).

Выплата к Пенсии за деток рожденных до 1990 года

Как оформить доплату за воинский учет

В силу Приказа Минфина Рф от 25.12.2008 N 145н "Об утверждении Указаний о порядке внедрения экономной систематизации РФ" (дальше — Приказ Минфина Рф N 145н) в платежном поручении на уплату штрафа по стат.. 21.2 КоАП РФ за неоповещение людей о вызове их по повестке военного комиссариата следует указать код 000 1 16 09000 01 0000 140 "денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства РФ о военном и чрезвычайном положении, об обороне и безопасности страны, о военной обязанности и воинской службе и административные правонарушения в области защиты Гос границы РФ".

В силу стат.. 65 ТК РФ воспрещается добиваться от лица, поступающего на работу, документы кроме предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.