Декретные выплаты в 2018 году неработающей маме

Как оформить пособие по беременности и родам неработающей женщине в 2018 году

Делая упор на нормативно-правовые акты, а конкретно ФЗ № 81 от 19.05.1995г., ст.ст. 6, 9, можно прийти к выводу о том, что неработающей матерью считается:

• лицо без законодательно верного трудоустройства;
• дама, уволенная за год до начала декрета из-за того, что компания закрылась, при условии, что она стоит на учете в центре занятости;
• дама, уволенная во время нахождения в декрете из-за ликвидации организации;
• студентка университета, профильного учреждения;
• ИП, закончивший свое функционирование официально;
• юрист, закончивший свою деятельность;
• супруга бойца, проходящего срочную службу.

Если будущая мать относится к одной из категорий, то она имеет право получать некое пособие по беременности и родам как неработающая дама из экономных средств. Сумма для выплат на определенный регион появляется методом учета количества дам, не имеющих официального трудоустройства.

Сам процесс подсчета основывается на данных первичных учреждений – дамских консультаций, куда будущая мать становится на учет на небольшом сроке беременности.

После обработки этих данных средства перечисляются в использование региона, который может их расходовать лишь на выплату компенсаций неработающим дамам.

Какие компенсации и в какой сумме может получать неработающая мама

Чтоб осознать, как получить пособие по беременности и родам неработающей даме, сначало нужно сделать выбор, какой тип компенсации более желателен – декретные либо для нетрудоустроенного лица. Получение сразу 2-ух пособий неприемлимо.

Принципиально! На 2018 год животрепещущи такие числа:

1. Компенсация по беременности и родам — 581,73 руб.
2. Матпомощь до 1,5 лет — на первенца около 2900 руб., и порядка 5815 руб. на других малышей.
3. Единовременная госпомощь при возникновении малыша – приблизительно 15 510 руб.

Если принято решение получать декретные пособия, то они зависят от неких особенностей.

Уволенная за год до возникновения малыша из-за закрытия организации гражданка может оформить:

• пособие по беременности и родам;
• роды прошли без осложнений в плановом порядке – чуток больше 2670 руб.;
• роды имели некие трудности разной степени – около 2980 руб.;
• если было сразу рождено двое и поболее деток – 3710,32 руб.;
• если беременная до 12 недель посетила ЖК, добавляют порядка 580 руб.;
• компенсацию до 1,5 лет.

Все эти пособия по беременности и родам в 2018 году безработным мамам можно получать каждый месяц.

Если молоденькую маму уволили, когда она считалась в декрете, из-за закрытия предприятия, была прекращена деятельность адвоката, нотариуса, ИП либо она является супругой бойца, проходящего срочную службу, то в каждомесячные выплаты заходит:

• компенсация по вынашиванию и рождению малыша – 100% з/п, либо она не превосходит 28 550 руб., если роды прошли в плановом порядке, около 31 815 руб. – были трудности во время возникновения малыша, приблизительно 39 570 руб. – при возникновении 2 и большего количества деток сразу;
• если дама на сроке до 3 месяцев обратилась в ЖК – доплатят установленную законодательством сумму;
• компенсация до 1,5 лет составляет около 40% от каждомесячного заработка, но не меньше, чем озвучено законодательно.

Юная мать – студентка университета, ПТУ, техникума, декретные компенсации рассчитываются исходя из получаемой стипендии:

• при посещении ЖК на сроке до 3 месяцев беременности;
• матпомощь до 1,5лет на малыша.

Если гражданка не была трудоустроена на момент беременности, то она имеет право лишь на получение компенсации до 1,5 лет.

Независимо от статуса безработной, неважно какая мама может рассчитывать на госвыплату разового типа в размере, установленном законом.

Процесс оформления госпомощи

Чтоб оформить пособие по уходу за ребенком безработной мамы либо другую компенсацию, требуется посетить орган соцзащиты, где, зависимо от присвоенного статуса безработной, нужны такие документы:

• заявление, заполненное от руки;
• бумага из ЖК о наличии беременности;
• бумага из ЦЗ о присвоении статуса безработной;
• выписка из трудовой книги с указанием последнего места работы;
• если была ликвидация предприятия – справка из налоговой, подтверждающая данный факт.

Наибольший срок подачи таких бумаг – до выполнения ребенку 6 месяцев. Но это можно сделать уже и на 30 неделе беременности. Вердикт по заявлению соцслужба выносит в течение 10 дней, о чем уведомляет письменно будущую маму.

Компенсация для женщин, стоящих на учете на бирже труда

Дамам, стоящим на учете на бирже труда, также оказывается вещественная поддержка со стороны страны. Она составляет 850-4900 руб. каждый месяц. Начиная с 28-30-ой недели, она может получать пособие по беременности и родам неработающим, которое находится в зависимости от статуса дамы. До 1,5 лет мама получает легитимные выплаты, а после чего срока она опять может возобновить поиски работы.

Господдержка безработных матерей-одиночек

Дама, решившая воспитывать собственного малыша одна, не считая положенных сумм компенсации, имеет право на:

В связи с тем, что все виды компенсаций выплачиваются из регионального бюджета, то субъект РФ также может финансировать:

• пособие до заслуги ребенком 3 лет;
• компенсацию до заслуги ребенком 16 лет;
• если ребенок обучается очно, то компенсация время от времени продлевается, пока ребенку не исполнится 23 года.

Говоря о пособии по беременности и родам в 2018 году неработающей маме, стоит учесть их трудоустроенность в этот период. Нередко гражданка, воспитывающая малыша одна, не работает в организации на легитимных основаниях, что тянет за собой отсутствие господдержки.

Чтоб узнать, какие пособия положены при рождении малыша, если мать не работает, нужно учесть причину нетрудоустроенности, также другие причины, способные оказывать влияние на сумму каждомесячной поддержки.

1. Федеральный закон от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О муниципальных пособиях гражданам, имеющим детей».

Скачать заявление на получение выплаты при рождении малыша

Вопрос поступает
дежурному юристу

Вопрос обрабатывается: определяется его тема,

Решение заморочек юзера – это ответ на

Юрист связывается с юзером и предоставляет ему

Как получить декретные неработающей женщине?

Семейное право > Декрет > Как получить декретные неработающей даме?

Рождение ребёнка всегда просит вещественных издержек.

О работающих женщинах, готовящихся стать мамой, правительство позаботилось. Они защищены в соц плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

Как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2018 году

Порядок выплаты разных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В согласовании со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

• лица, работающие по трудовым договорам;
• муниципальные и городские служащие;
• личные предприниматели;
• другие «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё соц страхование.

Видите ли, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Как следует, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это разъясняется тем, что так именуемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мать не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей дамы подобного заработка нет.

Исключение составляют:

1. Будущие матери, которые обязаны были уволиться из-за ликвидации работодателя.
2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение либо нет.

Таким макаром, декретные пособия неработающим мамам не положены. Но правительство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости любая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены разные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предугадывает несколько форм поддержки семей. При всем этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сейчас полностью все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей появляется право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на различных критериях:

• пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
• областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах Рф по различным правилам и в различных размерах.

Существует некоторое количество видов социальной поддержки:

1. Единоразовые выплаты после родов.
2. Каждомесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с молодыми и несовершеннолетними детками.

Размеры выплат:

1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2018 году 16350,33 рублей.
2. Каждомесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей каждый месяц.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения денежных выплат:

1. Последующие переводы средств по безработице
2. Подмену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Принципиально! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения каждомесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мать должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где дама работает неофициально либо совсем не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента заслуги ребёнком 2 лет.

Если поблизости места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты должна назначить семье постоянные выплаты в виде валютной компенсации, равной цены товаров питания. Сумма таковой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Размер этих выплат находится в зависимости от количества малышей. Схожая поддержка предоставляется в этом случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не добивается официального значения прожиточного минимума.

Не считая того, размер господдержки находится в зависимости от региона проживания семьи и, обычно, составляет около 300 рублей за месяц на каждого ребёнка. Таким макаром, мама с 2-мя детками будет дополнительно получать около 600 рублей за месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних деток, которые учатся в проф, высших либо среднетехнических учебных заведениях. Мамы каждый месяц перечисляют за их выплаты прямо до окончания ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мать и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мать.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По дефлоту считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему отцу также не положен.

Ответ будет такой: «Выплаты в данном случае положены, но не все и в наименьшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.”

Согласно закону, декретные неработающим дамам не положены (кроме тех дам, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).

Неработающие будущие матери имеют право лишь на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для дизайна выплат по родам неработающая мать должна обратиться в органы общественного обеспечения по месту прописки. Ей нужно приготовить пакет документов, подтверждающих право использования госпомощью.

Вот, что для этого необходимо:

1. Заявление с просьбой о предназначении причитающихся каждомесячных выплат (пишется в случайной форме).
2. Справка, приобретенная в медучреждении о беременности сроком более 30 недель.
3. Выписка из трудовой книги с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
5. Справка из Университета, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной даме пособия.

Для дизайна вещественной поддержки от страны на новорожденного безработной даме необходимо также обратиться в службу соцзащиты и предоставить последующий набор документов:

• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша;
• свидетельства о рождении на других малышей (если есть);
• справку о составе семьи;
• реквизиты счёта, на который будут создавать выплаты пособия;
• справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

При ублажении заявления дамы переводы будут осуществляться каждый месяц не позднее 26 числа. Средства могут перечисляться по почте либо переводиться на банковский счёт.

Сколько платят?

Дальше представим виды и размеры гос поддержки, на которую могут рассчитывать различные категории безработных дам, родившие ребёнка, в 2018 году:

1. Декретные пособия: только для дам, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям дам в размере 16350,33 р.
4. Каждомесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и следующими детками). Для дам, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Естественно, величина выплат безработным беременным дамам и матерям с детками очень маленькая.

Все же, эта помощь время от времени оказывается единственной денежной защитой для неработающих матерей.

Пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018

Положены ли им муниципальные пособия, и если положены, то на какие конкретно выплаты они вправе претендовать, каковой их размер и продолжительность.

Размеры пособия по беременности и рождению ребенка

Если дама на момент беременности (либо до нее) уволилась либо совсем не работала, то согласно общепринятому правилу, пособие по беременности и родам данной категории дам не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

Информацию об этом можно получить, обратившись к ст.9 п. «в» приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н.

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям на выплату стипендий, средств федерального бюджета, таким дамам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии

Неработающая беременная женщина и биржа труда (центр занятости)

В случаях, когда дама, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по любым причинам, она имеет легитимное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия.

Но если дама уже состоит на учете на бирже труда, то она не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, потому беременная дама должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Спец центра занятости в протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

Когда данный отпуск подойдет к концу, и дама проявит желание находить работу, чтоб сходу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в этом случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если дама еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Дама должна знать, что беременность, также отпуск по беременности и родам не могут быть весомыми основаниями для того, чтоб ее сняли в качестве безработной с учета в центре занятости.

Выплаты единовременного пособия по безработице при ранних сроках беременности

Еще есть ряд выплат, на которые может претендовать беременная дама. К примеру, в Москве, кроме федеральных выплат, имеется еще выплата за то, что дама встала на мед учет в консультацию на сроке до 20 недель. Данная выплата делается единовременно.

Если дама имеет московскую прописку, то она вправе претендовать на эту выплату в РУСЗН. Она не находится в зависимости от места учебы, факта службы либо работы, но получить ее можно при наличии справки установленного эталона. Это зафиксировано в Письме Департамента Здравоохранения г.

Москвы № 33-18-3165 от 08.11.2006.

Условия получения единовременного пособия при рождении ребенка

Ответ находится в зависимости от того, трудится ли супруг дамы: В случае, когда один из родителей трудится, а 2-ой безработный, при рождении малыша единовременное пособие будет назначено и выплачено по месту работы родителя. Это означает, что если отец малыша официально работает, то получить единовременное пособие по рождению малыша может только он.

Оно выплачивается по месту его работы;

В случае, когда оба родителя являются безработными либо проходят обучение в учреждениях послевузового проф образования, образовательных учреждениях исходного, среднего и высшего проф образования, то единовременное пособие будет назначено и выплачено органом социальной защиты населения по месту фактического пребывания (проживания), либо по месту проживания 1-го из родителей. Принципиальное условие – это очная форма обучения.

Пособие будет выплачено органами соц защиты населения или через отделение почтовой связи, или кредитные организации, которые укажут получатели пособия. Выплата должна осуществиться не позже 26 числа месяца, который следует за месяцем приема (регистрации) соответственного заявления.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для безработной матери

В случае, когда неработающая дама не получает пособие по безработице, ей назначается каждомесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения со денька рождения малыша до выполнения ему полутора лет. Каждомесячное пособие дама будет получать по месту проживания.

Если мать является студенткой и учится по очной форме, то выплата каждомесячного пособия по уходу за ребенком делается:

1. Со денька, когда ребенок родился по достижении им полуторагодовалого возраста – если мать избрала получение каждомесячного пособия по уходу за ребенком
2. Со денька, который следует за деньком окончания отпуска по беременности и родам по денек, когда малышу исполнится 18 месяцев. Это происходит в этом случае, если мать приостановила собственный выбор на пособии по беременности и родам

В форме муниципального общественного обеспечения через территориальные органы социальной защиты населения безработные мамы в 2018 могут рассчитывать на получение каждомесячного пособия в размере:

• 3065,69 рублей за месяц на первого малыша;
• 6131,37 рублей за месяц на второго и следующих.

Также в фиксированном размере разовую выплату в размере 16350,33 руб. после получения свидетельства о рождении малыша либо справки.

После подачи заявления с нужным пакетом документов, в течение десятидневного срока пособие должно быть назначено. Органы социальной защиты занимаются выплатой пособия – это может быть осуществлено через обозначенные получателем кредитные организации либо почтовые отделения связи. Выплата осуществляется не позже 26 числа каждый месяц на основании малых размеров пособий.

Документы требующиеся для получения пособия по беременности и родам

Для того, чтоб получить пособие по беременности и родам для неработающих беременных и безработных матерей в 2018 году, нужно собрать последующие документы:

• Заявление по установленной форме о предназначении каждомесячного пособия.
• Оригинал и ксерокопии свидетельства о рождении малыша (всех малышей), за которыми осуществляется уход.
• Свидетельство о рождении предшествующего малыша – оригинал и ксерокопия. Если ребенок погиб, то нужно предоставить свидетельство о его погибели – копию и оригинал.
• Если отец малыша является безработным либо учится по очной форме в ВУЗе, то нужно по месту жительства отца взять из органов социальной защиты населения справку о том, что каждомесячное пособие по уходу за ребенком не получает.
• Заверенная в установленном порядке копия трудовой книги. При всем этом нужно иметь на руках паспорт либо хоть какой другой документ, удостоверяющий личность.
• Из органа гос службы занятости населения нужно взять справку о том, что пособие по безработице не выплачивается. Это не касается лиц, которые учатся в общеобразовательных учреждениях по очной форме.
• Документ, который подтверждает, что ребенок проживает на местности РФ вместе с одним из родителей, осуществляющим уход за ним. Бумага выдается уполномоченной на его выдачу организацией. ( п. «м» ст. 54 Приказа Миниздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 года №1012н).
• Если лицо учится по очной форме, то нужно взять справку с места учебы, подтверждающую факт обучения. Справка с места учебы о том, что мамы малыша ранее было выплачено пособие по беременности и родам – для тех лиц, которые учатся в общеобразовательных учреждениях по очной форме.

Если дама по месту фактического проживания обращается в органы социальной защиты населения, к основному пакету документов нужно приложить справку из органа соц защиты населения по месту прописки о том, что мамы не было назначено и не выплачивалось каждомесячное пособие по уходу за ребенком.

В случае если неработающая дама до родов была безработной, то она не может взять отпуск по уходу за ребенком, ведь отпуск считается отдыхом от выполнения трудовых обязательств. При всем этом другие члены семьи – работающая бабушка, отец, тоже не имеют право оформить на себя отпуск и получить соответственное пособие.

Если граждане с детками проживают в местностях и районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, то размер пособий рассчитывается с внедрением данных коэффициентов.

Пособия женщинам при беременности и выходе в декрет

Сложившаяся система гос поддержки семей с детками предугадывает предоставление нескольких видов соц выплат дамам по случаю беременности и рождения малыша.

Их базисные фиксированные размеры, установленные в 2015 году, дополнительно проиндексируются с 1 февраля 2016 года в согласовании с прошлогодней фактической инфляцией, а за текущий 2016 год индексация пособий будет проведена не ранее 01.02.2017 г.

Порядок начисления и сроки воплощения выплат беременным предусмотрены Федеральным законом «О муниципальных пособиях гражданам, имеющим детей» (пособия по соц страхованию по месту работы либо в ФСС и экономные декретные выплаты из Соцзащиты для неработающих).

Какие пособия положены беременным дамам в Рф в 2016 году? К ним относятся:

Пособие по беременности и родам

Эти единовременные выплаты осуществляются даме на предприятии при ее уходе в декретный отпуск. Он может иметь последующую длительность:

• В случае рождения 1-го малыша — 70 дней до родов и 70 дней после родов (либо 86 «послеродовых» дней в случае отягощении при родах — кесарево сечение, родовая травма и т.п.).
• При рождении 2-ух и поболее деток — 84 денька до родов и 110 дней — после.

Пособие содержит в себе оплату всех дней декретного больничного в размере 100% среднего заработка будущей матери за 2 прошлых года. Не считая того, в случае, если беременная дама работает на нескольких предприятиях сразу, она может избрать то, на котором ей комфортно будет получить средства. При всем этом в расчет берется ее общий заработок на всех предприятиях.

Дамы, попавшие под сокращение и вставшие в установленном порядке на учет в Центре занятости, также имеют право на получение этого пособия, но выплачивается оно в 2016 году в размере 581,73 руб. в расчете на месяц региональными Управлениями соцзащиты, что соответствует:

• 2714,74 руб. — при обыденных родах (140 дней на больничном);
• 3025,00 руб. — при осложненных родах (156 дней нетрудоспособности);
• 3761,85 руб. — при многоплодной беременности (194 денька).

Не считая этого, дамы, которые очно обучаются в профессионально-технических учебных заведениях, также получают высшее образование, имеют право каждый месяц получать выплаты по беременности и родам в учебном учреждении. Подробнее о декретном пособии читайте в отдельной статье.

Размер пособия по беременности и родам

С 2011 года размер пособия по беременности и родам рассчитывается по новым правилам. Он определяется исходя из величины среднего заработка дамы за последние два года. При его расчете не учитываются периоды, когда дама находилась в отпуске (декретном либо отпуске по уходу за ребенком), на больничном, также отсутствовала на рабочем месте с сохранением зарплаты.

Если дама в течение сих пор работала на нескольких предприятиях, то приобретенный ею доход суммируется.

А если средняя зарплата за него оказывается меньше установленного государством малого размера оплаты труда (в 2016 году МРОТ равен 6204 руб.

), то за средний месячный заработок принимается размер МРОТ. Аналогично — если страховой стаж дамы составляет меньше 6 месяцев.

Не считая мало гарантированного размера, устанавливается также очень вероятная величина доходов, с которых делается расчет среднего заработка:

• в 2009 и 2010 гг. — 415 тыс. руб.;
• в 2011 г. — 463 тыс. руб.;
• в 2012 г. — 512 тыс. руб.;
• в 2013 г. — 568 тыс. руб.;
• в 2014 г. — 624 тыс. руб.;
• в 2015 г. — 670 тыс. руб.;
• в 2016 году — 718 тыс. руб.

В связи с этим, в 2016 году размер пособия по беременности и родам не может быть больше 248 164,38 руб. при отпуске 140 дней (276 526,03 руб. при 156 и 343 884,93 руб. при 194 деньках больничного).

Более подробную информацию о расчете декретного пособия можно выяснить на этой страничке.

Документы для оформления декретных

Для того, чтоб оформить выплаты, работающая дама должна предоставить в отдел кадров ее предприятия последующие документы:

Неработающие дамы, имеющие право на получение выплат, подают в местное Управление СЗН:

Сроки обращения за пособием

За на